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店内内训体系及培训制度
内训体系：
严格按照厂家及大区老师教导：针对店中反映问题、销
售顾问们提出问题、销售、内训师发现的问题给出解决方法，完
成任务。
培训制度：
一个月内平均4次内训：先以讲解产品知识、竞品知识、销
售顾问们了解为前两次内训内容，后两次以实景演练、笔试为考核
前两次的考核，发现问题解决问题，每一场内训销售经理
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