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工作岗位授权书

授权单位（甲方）：XX，法定代表人/负责人：XX，职务：XX，地址：XX，联系方式：XX。

被授权人（乙方）：XX，所属部门：XX，现任职务：XX。

授权依据：

根据公司《岗位管理办法》第X条规定，为明确乙方工作职责，保障工作顺利开展，甲方特对乙方进行如下岗位授权。

一、授权岗位：

兹授权乙方担任XX公司XX部门XX职务。

二、授权职责范围与工作内容：

乙方在授权岗位上，应履行以下主要职责，开展相关工作：

1.负责XX部门的日常管理工作，确保部门运营效率。

2.制定并执行XX项目的工作计划，监控项目进度与质量。

3.审批XX额度内的费用支出/合同条款。

4.负责团队建设与员工绩效考核，提升团队凝聚力与专业能力。

5.代表公司/部门与XX外部单位进行业务对接与沟通。

6.其他相关职责：根据实际情况补充...。

三、授权权限：

为保障乙方履行上述职责，甲方授予乙方在以下范围内行使权限：

1.对XX事项的决策权/建议权。

2.对XX金额以下/特定范围内合同的审批权。

3.对本部门员工的工作分配权、考核权及奖惩建议权。

4.在预算范围内，对XX资源的调配使用权。

5.代表公司参加XX类型的会议或活动。

四、授权期限：

本授权自20XX年XX月XX日起至乙方不再担任该岗位之日止。

五、生效条件及其他说明：

1.本授权书自甲方授权代表签字并加盖公章、乙方签字之日起生效。

2.乙方应严格在本授权范围内履行职责、行使权限，超出授权范围的行为需另行获得甲方书面批准，否则由此产生的责任由乙方自行承担（或根据公司规定处理）。

3.甲方有权根据工作需要或乙方履职情况，对本授权书的内容进行调整或终止，并以书面形式通知乙方。

4.本授权书一式两份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力。

授权单位（甲方）：（盖章）被授权人（乙方）：（签字）

法定代表人/授权代表（签字）：身份证号：

日期：________年____月____日日期：_____年____月____日