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                第1篇
一、方案背景
随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,医疗美容行业逐渐成为人们关注的焦点。为了提升医美机构的竞争力,吸引更多客户,提高咨询顾问的积极性,特制定本业绩提成方案。
二、方案目的
1.激励咨询顾问积极拓展客户,提高客户满意度;
2.提升医美机构的业绩和市场份额;
3.建立健全咨询顾问的薪酬激励机制,提高团队凝聚力。
三、适用范围
本方案适用于医美机构的全体咨询顾问。
四、提成方案内容
1.提成比例
(1)基本提成:咨询顾问每月基本工资的20%;
(2)业绩提成:根据咨询顾问的业绩,按以下比例进行提成:
-客户成交额1-5万元:提成比例为5%;
-
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