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2025年法务管理师《法律风险防控》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.企业在签订合同时，以下哪项是风险防控的关键环节（）

A.合同条款的模糊表述

B.双方代表的随意签字

C.充分的尽职调查和风险评估

D.合同签订后的置之不理

答案：C

解析：合同签订前的尽职调查和风险评估是防控法律风险的关键环节。模糊的条款和随意签字都可能导致未来的纠纷，而签订后的忽视则会让潜在风险暴露无遗。只有通过充分的调查和评估，才能识别并规避合同履行中可能遇到的法律问题。

2.公司内部规章制度违反法律强制性规定，其法律效力如何（）

A.部分有效，部分无效

B.整体有效

C.整体无效

D.需经司法确认后生效

答案：C

解析：根据法律规定，公司内部规章制度如果违反法律的强制性规定，则整体无效。这种规定不仅不能约束员工，反而可能给公司带来法律风险。因此，制定规章制度时必须确保其符合法律要求。

3.在处理劳动争议时，以下哪种方式最有利于维护企业利益（）

A.直接向法院提起诉讼

B.与员工进行友好协商

C.忽视争议，等待员工自行解决

D.立即解雇争议员工

答案：B

解析：与员工进行友好协商是处理劳动争议的最佳方式。这种方式成本最低，效率最高，且有助于维护企业声誉和员工关系。直接诉讼可能耗时耗力，忽视争议可能导致问题恶化，而随意解雇则可能构成违法。

4.公司进行对外投资前，应当进行哪项工作（）

A.简单的市场调研

B.投资项目的法律风险评估

C.投资决策者的个人偏好分析

D.投资回报率的财务测算

答案：B

解析：对外投资前进行法律风险评估是防控风险的重要措施。简单市场调研和财务测算固然重要，但法律风险可能导致投资失败或产生额外责任。通过法律评估可以识别潜在的法律障碍和合规问题，为投资决策提供依据。

5.以下哪种行为不属于不正当竞争（）

A.恶意模仿竞争对手的产品包装

B.低于成本价销售以排挤竞争对手

C.在广告中发布虚假信息

D.向政府官员进行正常的市场推介

答案：D

解析：不正当竞争是指经营者违反公平竞争原则，损害其他经营者合法权益的行为。恶意模仿、低价倾销和虚假广告都属于不正当竞争。而向政府官员进行正常的市场推介是合法的市场行为，只要不涉及贿赂等违法内容。

6.公司解散时，以下哪项是必须履行的程序（）

A.通知全体债权人

B.任意处置公司资产

C.任命清算组

D.召开股东大会作出解散决议

答案：C

解析：公司解散时必须依法履行程序，包括任命清算组、通知债权人、处置资产等。其中任命清算组是解散后的必经程序，清算组负责处理公司清算事宜。任意处置资产可能导致法律纠纷，通知债权人和召开股东会是解散前的准备工作。

7.企业在制定商业秘密保护制度时，应重点考虑以下哪项（）

A.商业秘密的界定范围

B.员工的随意离职

C.办公区域的物理隔离

D.保密标志的明显张贴

答案：A

解析：商业秘密保护制度的核心是明确商业秘密的范围。只有清晰界定哪些信息属于商业秘密，才能有效实施保护措施。员工的随意离职、物理隔离和保密标志只是辅助手段，如果商业秘密范围不明确，其他措施难以有效实施。

8.在处理合同纠纷时，以下哪种证据具有最高证明力（）

A.当事人之间的往来邮件

B.证人证言

C.原始合同文本

D.当事人的口头陈述

答案：C

解析：在合同纠纷中，原始合同文本具有最高的证明力。它是双方权利义务的最终依据，可以清晰反映合同约定。往来邮件和证人证言可以作为辅助证据，但可能存在真伪问题；口头陈述则因易变性和主观性而证明力最低。

9.公司对外担保时，以下哪项是必须履行的程序（）

A.董事会同意

B.保函的格式标准化

C.债权人的书面同意

D.担保金额的合理性论证

答案：C

解析：公司对外担保需要履行严格的法律程序，其中债权人书面同意是关键环节。即使董事会同意，没有债权人同意的担保也可能无效。担保格式和金额合理性是考虑因素，但不是法定程序。

10.企业在处理个人信息时，以下哪项是必须遵守的原则（）

A.信息的自由共享

B.个人的知情同意

C.信息的任意删除

D.数据的随意分析

答案：B

解析：处理个人信息必须遵守合法合规原则，其中个人的知情同意是最基本的要求。信息共享、删除和分析都应在获得个人同意的前提下进行，否则可能构成侵权。

11.公司的董事会在制定公司战略时，主要关注以下哪方面（）

A.员工的满意度调查结果

B.市场的短期波动情况

C.公司的长期盈利能力和风险控制

D.竞争对手的营销活动细节

答案：C

解析：公司董事会作为公司的决策机构，其核心职责是制定公司战略，确保公司长期稳定发展