- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年工程师(水利水电)《水资源规划与管理》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.水资源规划的首要步骤是()
A.确定规划目标
B.收集基础数据
C.进行水文分析
D.制定实施计划
答案:A
解析:水资源规划是一个系统性的过程,明确规划目标是制定有效策略的前提。只有确定了需要解决的关键问题和期望达到的效果,后续的数据收集、分析和计划制定才有明确的方向和依据。收集基础数据和进行水文分析是实现目标的重要手段,而制定实施计划则是将规划转化为行动的关键,但所有这些步骤都建立在对规划目标清晰认识的基础上。
2.水资源需求预测的主要依据不包括()
A.人口增长趋势
B.经济发展规划
C.环境保护标准
D.技术革新方向
答案:C
解析:水资源需求预测主要关注的是未来可能对水资源产生需求的各种因素。人口增长趋势和经济发展规划直接影响用水规模和结构,技术革新方向可能改变用水效率或创造新的用水需求,这些都属于需求预测的重要依据。而环境保护标准虽然影响水资源利用的方式和程度,但并不直接决定需求的总量或趋势,更多是作为用水过程中需要遵守的限制条件。
3.在水资源短缺地区,提高用水效率的主要途径是()
A.扩大地表水取水规模
B.增加地下水开采量
C.推广节水灌溉技术
D.提高水资源价格
答案:C
解析:在水资源短缺的情况下,扩大地表水或地下水取水规模往往会加剧对水资源的压力,甚至可能引发生态问题,不是可持续的解决方案。提高水资源价格虽然能对用水者产生经济约束,但其效果有限且可能影响社会公平。推广节水灌溉技术等直接针对用水环节的技术和管理措施,可以在不增加或少量增加用水量的情况下,显著提高作物产量或工业效益,是提高用水效率最直接有效的方法之一。
4.水资源可持续利用的核心原则是()
A.最大化经济效益
B.保证水质安全
C.实现供需平衡
D.维护生态健康
答案:C
解析:水资源的可持续利用要求在满足当代人用水需求的同时,不影响后代人满足其需求的能力。实现供需平衡是确保水资源可持续利用的核心,它意味着在考虑经济发展、社会发展和生态环境保护等多方面需求的基础上,合理配置水资源,使供水量能够持续地满足需求量,避免过度开发导致资源枯竭或环境恶化。最大化经济效益、保证水质安全和维护生态健康都是可持续利用的重要方面,但供需平衡是其中的基础和关键。
5.水资源评价的主要内容包括()
A.水资源数量评价
B.水资源质量评价
C.水资源功能评价
D.以上都是
答案:D
解析:全面的水资源评价是一个综合性的工作,需要从多个维度进行。水资源数量评价关注水资源的丰枯程度、时空分布特征以及可利用量等;水资源质量评价关注水体的化学、物理、生物特性,是否符合不同用途的要求;水资源功能评价则关注水资源在生态系统、社会经济发展等方面所承担的角色和作用。只有对数量、质量和功能进行全面评价,才能为水资源规划和管理提供科学依据。
6.水资源规划中的“可用水量”通常是指()
A.河流天然径流量
B.地下水可开采量
C.水库总库容
D.供水工程最大供水能力
答案:B
解析:“可用水量”是指在一定技术、经济和社会条件下,可以实际被人类利用的水资源量。河流天然径流量是潜在的水资源,但其中一部分可能用于生态维护或难以收集利用。水库总库容是水库的蓄水能力,不等于实际可用水量。供水工程最大供水能力是工程的设计指标,可能超过实际可利用的资源量。地下水可开采量是指在保证地下水资源可持续利用的前提下,每年可以从含水层中安全开采并补充的水量,这是在当前条件下实际可利用的地下水资源量,因此通常被用来代表可用水量。
7.水资源承载力评价的基本要素是()
A.水资源数量
B.水资源质量
C.社会经济发展水平
D.以上都是
答案:D
解析:水资源承载力是指在特定区域和特定时期内,在满足维护生态系统健康的前提下,水资源能够持续支撑的社会经济发展规模和水平。这一评价综合考虑了水资源的数量、质量以及社会经济发展对水资源的需求能力。仅仅考虑水资源数量或质量单一方面的限制是不全面的,只有将三者结合起来,才能更科学地评估区域水资源承载的潜力与限制。
8.水资源优化配置的目标是()
A.实现区域用水总量控制
B.提高水资源利用效率
C.保障重点用水需求
D.以上都是
答案:D
解析:水资源优化配置的目标是多方面的,旨在实现水资源的最佳利用效益。这包括在满足区域用水总量控制的前提下,通过合理的调度和管理,最大限度地提高水资源利用效率,确保生活、生产和生态等关键领域的用水需求得到满足,特别是保障重要区域和重点行业的用水。因此,实现总量控制、提高利用效率和保障
您可能关注的文档
- 2025年工程师执业资格考试《机械设计基础》备考题库及答案解析.docx
- 2025年工程师执业资格考试《机械设计及制造》模拟试题及答案解析.docx
- 2025年工程师(初级)备考题库及答案解析.docx
- 2025年工程师(初级)职业资格考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年工程师(电气)资格考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年工程师(电气工程)《电气系统设计与维护》备考题库及答案解析.docx
- 2025年工程师(二级)备考题库及答案解析.docx
- 2025年工程师(高级)备考题库及答案解析.docx
- 2025年工程师(工程学)《电气工程基础》备考题库及答案解析.docx
- 2025年工程师(工程学)《工程材料与构造》备考题库及答案解析.docx
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
原创力文档


文档评论(0)