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2025国考深圳市综合管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.阅读材料，概括深圳市在推动数字经济高质量发展方面采取的主要措施。

材料：

深圳市积极推动数字经济与实体经济深度融合，近年来采取了一系列创新举措。一是打造“数字湾区”产业集群，引进华为、腾讯等头部企业，形成数字技术研发和应用的集聚效应。二是完善数字基础设施建设，加快推进5G网络、数据中心等新型基础设施建设，2023年全市5G基站密度位居全国前列。三是实施“数字政府”改革，推出“一网通办”服务，简化企业办事流程，提升政务服务效率。四是加强数据要素市场建设，成立数据交易所，探索数据资产化路径。五是出台《深圳市促进数字经济发展条例》，从政策层面保障数字经济健康发展。

答案：

深圳市推动数字经济高质量发展采取的主要措施包括：

（1）打造数字产业集群，引进头部企业，形成创新集聚效应；

（2）完善数字基础设施，推进5G网络、数据中心建设；

（3）深化“数字政府”改革，优化政务服务流程；

（4）建设数据要素市场，探索数据资产化；

（5）出台政策法规，从制度层面保障数字经济发展。

2.阅读材料，概括深圳市在提升城市治理现代化水平方面面临的主要问题。

材料：

随着深圳城市化进程加快，城市治理面临诸多挑战。一是人口流动性大，公共服务供给不足，尤其在教育资源、医疗资源方面存在供需矛盾。二是城市空间资源紧张，土地开发强度高，老旧小区改造进展缓慢。三是基层治理能力有待提升，社区服务功能不完善，居民参与度不高。四是智慧城市建设存在数据孤岛问题，跨部门信息共享不畅，影响协同治理效率。五是环保压力增大，工业废水和噪声污染问题突出，绿色低碳转型任务艰巨。

答案：

深圳市提升城市治理现代化水平面临的主要问题包括：

（1）公共服务供给不足，教育、医疗资源紧张；

（2）城市空间资源紧张，老旧小区改造滞后；

（3）基层治理能力不足，居民参与度低；

（4）智慧城市建设存在数据孤岛，协同治理效率不高；

（5）环保压力增大，绿色低碳转型任务重。

3.阅读材料，概括深圳市在加强人才队伍建设方面采取的针对性措施。

材料：

深圳市高度重视人才队伍建设，实施了一系列精准政策。一是推出“鹏城学者”计划，在全球范围内引进顶尖人才，提供高额科研经费和住房补贴。二是建立人才安居保障体系，推出“安居房”“人才房”等政策，解决人才住房问题。三是优化人才服务体系，设立人才服务窗口，简化落户、签证等流程。四是加强本土人才培养，与高校合作开设“订单班”，定向培养高技能人才。五是打造人才创新生态，建设科技园区、孵化器，为人才提供创新创业平台。

答案：

深圳市加强人才队伍建设采取的针对性措施包括：

（1）实施“鹏城学者”计划，引进顶尖人才；

（2）推出人才安居政策，解决住房问题；

（3）优化人才服务体系，简化落户流程；

（4）加强本土人才培养，与高校合作；

（5）打造人才创新生态，提供创业平台。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

4.阅读材料，分析深圳市在推动绿色低碳发展过程中面临的机遇与挑战。

材料：

深圳市作为国家绿色发展示范区，近年来在推动绿色低碳发展方面取得显著成效。一是产业结构向绿色化转型，新能源、节能环保产业快速发展。二是能源利用效率提升，全市单位GDP能耗持续下降。三是绿色建筑普及率提高，超低能耗建筑占比逐年增加。然而，挑战同样存在。一是传统高耗能产业转型升级压力大，短期内难以完全淘汰。二是绿色技术创新能力不足，核心技术依赖进口。三是公众绿色消费意识有待提升，低碳生活方式尚未普及。四是碳市场建设仍需完善，碳交易机制不够成熟。

答案：

深圳市推动绿色低碳发展的机遇与挑战分析：

机遇：

（1）产业结构绿色转型，新能源产业快速发展；

（2）能源利用效率提升，节能减排成效显著；

（3）绿色建筑普及，低碳技术应用范围扩大。

挑战：

（1）传统产业转型升级压力大；

（2）绿色技术创新能力不足；

（3）公众绿色消费意识薄弱；

（4）碳市场机制不完善。

5.阅读材料，分析深圳市在打造国际一流营商环境方面的成功经验。

材料：

深圳市通过一系列改革措施，成功打造了国际一流营商环境。一是深化“放管服”改革，推出“秒批”“不见面审批”等创新服务。二是优化市场准入环境，实行“证照分离”改革，降低企业开办成本。三是加强知识产权保护，设立知识产权法庭，提高侵权赔偿标准。四是完善企业服务体系，提供融资对接、法律咨询等增值服务。五是营造公平竞争的市场环境，破除地方保护主义，确保各类市场主体平等发展。

答案：

深圳市打造国际一流营商环境的成功经验包括：

（1）深化“放管服”改革，创新政务服务模式；

（2）优化市场准入，降低企业开办成本；

（3）加强知识产权保护，完善法律保障；