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2026国网贵州省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试参考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、在Word中,如何创建一个新的页眉?

A.使用插入菜单

B.使用格式刷

C.使用查找和替换

D.使用插入菜单

【答案】:A

【解析】使用插入菜单中的页眉选项可以创建一个新的页眉。

2、如果一个国家不同地域之间的经济发展水平存在较大不平衡,导致各地区在经济上缺乏互补性和密切联系,这样的国家通常采用()。

A.联邦制

B.分权制

C.邦联制

D.共和制

【答案】:A

【解析】在分析国家结构形式与地域经济发展关系时,对于不同的结构形式有不同的特点。联邦制国家是由两个或多个成员单位(如州、省、邦等)组成的联盟国家,各成员单位在一定范围内享有相对独立的权力。当一国不同地域之间经济发展水平存在较大不平衡,且相互间经济缺乏互补性和密切联系时,采取联邦制能让各成员单位根据自身经济状况制定合适的政策,拥有一定的财政、税收、经济管理等权力,以促进本地区经济发展。分权制侧重于权力在不同层级政府或部门之间的分配方式,它并不是一种完整的国家结构形式概念,与题干中基于地域经济状况来确定国家结构形式的要求不直接相关。邦联制是由若干独立国家为了特定目的而组成的松散国家联盟,它并非一个主权国家,与本题所讨论的一国范围内不同地域情况不相符。共和制是指国家权力机关和国家元首由选举产生的一种政治制度,主要涉及国家政治体制中权力产生方式,与地域经济发展不平衡下的国家结构形式选择并无直接关联。综上所述,当一国不同地域之间存在经济发展不平衡且缺乏经济互补性和密切联系时,通常采用联邦制。

3、对于超额完成任务的员工,管理者安排他们带薪休假并为其提供更优的办公条件,这属于()。

A.情感激励

B.反差激励

C.正激励

D.负激励

【答案】:C

【解析】激励分为正激励和负激励。正激励是指当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖赏的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。负激励是指当一个人的行为不符合组织的需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,以达到减少或消除这种行为的目的。管理者让超额完成任务的员工带薪休假并提供更好办公条件,是对符合组织期望(超额完成任务)的行为进行奖赏,目的是鼓励员工继续保持和发扬这种积极行为,属于正激励。情感激励是通过对员工的情感关怀等方式来激发员工的工作积极性;反差激励通常是通过对比不同的情况来激励员工,但都不符合本题所描述的激励方式。因此答案是正激励。

4、抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过()

A.1万元

B.3万元

C.5万元

D.10万元

【答案】:C

【解析】抽奖式的有奖销售属于不正当竞争行为的范畴。为了维护市场的公平竞争秩序,防止经营者利用高额奖励来过度影响消费者的购买决策,《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过5万元。所以该题正确答案对应的金额是5万元。

5、“无论受益者数量多少,个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的()

A.非竞争性

B.非排他性

C.外部性

D.恒量性

【答案】:A

【解析】这句话反映的是公共产品的非竞争性。非竞争性指的是一个人对公共产品的消费不会减少其他人对该公共产品的消费,即增加一个消费者不会影响其他消费者从该公共产品中获得收益,无论受益者数量多少,个人从公共产品中获得的收益权保持不变。非排他性强调的是无法排除他人对公共产品的消费;外部性是指一个经济主体的行为对其他经济主体产生的影响;并不存在公共产品“恒量性”这一特性。所以此描述体现的是公共产品的非竞争性。

6、为规范常住人口登记管理工作,XX省公安厅制定了《XX省常住户口登记管理规定》,现印发给各下属公安局,并发布了相关通知。若某市公安局收到这则通知后将其转发下去,那么转发的发文标题和主送对象分别是:

A.转发关于《XX省常住户口登记管理规定》的通知,分局所属各单位

B.转发关于《XX省常住户口登记管理规定》的通知,分属各公安单位

C.关于《XX省常住户口登记管理规定》的转发通知;分局各公安单位

D.关于转发《XX省常住户口登记管理规定》的通知,分局各公安单位

【答案】:D

【解析】对于转发类通知的发文标题,规范的写法是“关于转发+被转发文件标题+的通知”,这里被转发文件标题是《XX省常住户口登记管理规定》,所以正确的发文标题应该是“关于转发《XX省常住户口登记管理规定》的通知”。而主送对象,某市公安局转发通知一般是下发到分局各公安单位。选项中“转发关于《XX省常住户口登记管理规定》的通知”这种标题表述不符合规范;“分局所属各单位”“分属各公安单位”表述不准确。所以正确答案是发文标题为“关于转发《XX省常住户口登记管理规定》的通知”,主送对象为

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