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2025国考南昌市会计审计岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

题目1（15分）

阅读以下材料，概括南昌市某国有企业近年来在财务管理和审计监督方面取得的主要成效，并分析存在的问题。要求：内容全面、条理清晰、语言精练，不超过400字。

材料：

南昌市某国有企业A公司成立于2005年，主营业务涵盖智能制造、新能源等领域。近年来，公司积极推动财务数字化转型，建立了较为完善的财务管理体系。通过引入ERP系统，实现了财务数据的实时共享和智能分析，有效提升了资金使用效率。在审计监督方面，公司成立了内部审计部门，每年开展全面审计，并针对关键领域进行专项审计，如采购、销售等。审计发现的问题均得到了及时整改，推动了公司治理水平的提升。然而，公司在财务风险管理方面仍存在不足，如部分财务人员专业能力有待提高，风险防控机制不够完善。此外，审计监督的独立性有待进一步加强，部分审计结果未得到充分运用。

答案：

主要成效：

1.财务数字化转型：引入ERP系统，实现财务数据实时共享和智能分析，提升资金使用效率。

2.完善财务管理体系：建立了较为完善的财务管理制度，推动了财务管理的规范化。

3.强化审计监督：成立内部审计部门，每年开展全面审计，针对关键领域进行专项审计，审计问题得到及时整改。

存在问题：

1.财务风险管理不足：部分财务人员专业能力有待提高，风险防控机制不够完善。

2.审计监督独立性不足：部分审计结果未得到充分运用，审计监督的独立性有待加强。

题目2（15分）

阅读以下材料，概括南昌市近年来在会计人员职业道德建设方面采取的主要措施，并分析存在的问题。要求：内容全面、条理清晰、语言精练，不超过400字。

材料：

南昌市高度重视会计人员职业道德建设，近年来采取了一系列措施。首先，加强法律法规宣传，通过举办会计人员职业道德培训班，提高会计人员的法律意识和职业操守。其次，建立健全会计人员信用评价体系，对违反职业道德的会计人员进行记录和公示。此外，还积极推动会计人员继续教育，要求会计人员每年参加一定时长的培训，以提升专业能力。然而，当前会计人员职业道德建设仍面临一些问题，如部分会计人员职业认同感不强，对职业道德的重要性认识不足。此外，信用评价体系的运用不够广泛，部分企业对会计人员职业道德的监督力度不够。

答案：

主要措施：

1.加强法律法规宣传：举办会计人员职业道德培训班，提高法律意识和职业操守。

2.建立信用评价体系：对违反职业道德的会计人员进行记录和公示。

3.推动继续教育：要求会计人员每年参加培训，提升专业能力。

存在问题：

1.职业认同感不强：部分会计人员对职业道德的重要性认识不足。

2.信用评价体系运用不足：部分企业对会计人员职业道德的监督力度不够。

题目3（15分）

阅读以下材料，概括南昌市某会计师事务所近年来在审计质量提升方面采取的主要措施，并分析存在的问题。要求：内容全面、条理清晰、语言精练，不超过400字。

材料：

南昌市某会计师事务所B事务所以来，始终将审计质量放在首位，采取了一系列措施提升审计质量。首先，加强了审计人员的专业培训，通过定期组织审计业务培训，提高审计人员的专业能力。其次，优化了审计流程，引入了风险评估模型，提高了审计效率。此外，还建立了审计质量控制体系，对审计项目进行全过程监控，确保审计质量。然而，当前审计质量提升仍面临一些问题，如部分审计人员责任心不强，对审计质量的重视程度不够。此外，审计质量控制体系的运行不够顺畅，部分审计项目存在质量控制漏洞。

答案：

主要措施：

1.加强专业培训：定期组织审计业务培训，提高审计人员的专业能力。

2.优化审计流程：引入风险评估模型，提高审计效率。

3.建立质量控制体系：对审计项目进行全过程监控，确保审计质量。

存在问题：

1.责任心不强：部分审计人员对审计质量的重视程度不够。

2.质量控制体系运行不畅：部分审计项目存在质量控制漏洞。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

题目4（20分）

阅读以下材料，分析南昌市某国有企业在推进会计信息化建设过程中面临的挑战，并提出相应的对策建议。要求：分析深入、对策可行、语言精练，不超过500字。

材料：

南昌市某国有企业在推进会计信息化建设过程中，面临诸多挑战。首先，部分财务人员的计算机操作能力不足，难以适应信息化环境。其次，企业现有的财务软件系统较为落后，无法满足新的业务需求。此外，数据安全问题也较为突出，企业缺乏有效的数据安全保障措施。为应对这些挑战，企业采取了一些措施，如加强财务人员的计算机培训，更新财务软件系统等。然而，这些措施的效果并不明显，会计信息化建设仍面临较大困难。

答案：

挑战：

1.财务人员计算机操作能力不足：部分财务人员难