- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
                        查看更多
                        
                    
                会计实操文库1/3;会计实操文库2/3
? [姓名2]因[工作调劢至其他部门/无法胜任当前岗位工
作/违反单位规章制度]等原因,不再适合担任原岗位职务。2.工作需求方面:由于[部门业务调整/项目拓展需要/
岗位职能变化],原岗位人员配置已不能满足现有工作需求,需通过人员更换优化团队结构,提升工作效率。
3.优化团队方面:为加强[丏业技能/管理能力/创新能力]
等方面的建设,引进具有相关经验和资质的新人员,实现团队整体素质的提升。
(三)更换过程及交接情况
1.更换过程:单位按照[内部选拔/外
您可能关注的文档
最近下载
- ADI 电工电气 双通道12_14_16位1GSPS数模转换器 AD9776A_AD9778A_AD9779A 使用说明.pdf
- 达克罗表面处理工艺和发展.ppt VIP
- 人教PEP版(2024)三年级上册英语全册教案(单元整体教学设计).docx
- 四年级语文上册爬天都峰第2课时人教部编版.ppt VIP
- 镇痛药物在儿童疼痛管理中的应用.pptx VIP
- CB_T 3253-2013 船用柴油机技术条件.pdf VIP
- 2025年江西省盐业集团股份有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- GBT 25442-2018 旋转电机(牵引电机除外)确定损耗和效率的试验方法.pdf
- 学堂在线 医学英语词汇进阶 期末考试答案.docx VIP
- 2025年度吉林省国资委监管企业招聘(1号)备考题库及答案解析.docx VIP
 ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年,从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验,欢迎志同道合的朋友相互交流学习,共同探讨,共同进步。
 原创力文档
原创力文档 
                        

文档评论(0)