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背景目录环卫行业属于劳动密集型行业,从业人员众多,主要包括管理人员、作业车辆司机、基层保洁人员。在日常管理中存在以下问题人员工作环境分散,传统管理模式主要靠巡查人员定期在各街道检查保洁人员是否在岗,存在人情管理的漏洞。部分司机出车后偷懒怠工;作业车辆不按规定次数作业,超速作业、不按规划路段作业等情况时常发生,严重降低了作业质量。在环卫的过程中,存在不确定的环卫突发事件,为避免给考核带来负面影响,需要信息化手段进行快速处置。项目背景
三大趋势城市智慧化政府在大力倡导某省市的建设、要求环卫精细化管理、数字化、网络化。互联网+互联网+的大趋势下,手机互联互通促使分散性环卫工作沟通协调更便捷。物联网物联网技术日渐成熟下,使环卫过程中人物事的信息更直观、便捷、精准。
背景环卫工人通过智能硬件+云平台实现一线人员精细化管理管理人员通过对讲机实现实时调度和人员管理环卫车辆让环卫车辆运行智能化管理关注微信“找方案”获取更多行业解决方案
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平台特点作业规范管理解决作业难规范、难监管问题,采用“四定+敏捷”管理模式质量高效监督解决督查任务重、督查问题难处理问题事件及时处置利用某著名企业通讯或城联环卫APP解决事件反馈不通畅,处理不及时问题。系统统计考核解决数据统计难、绩效考核不公平问题可追溯性管理解决作业问题、事件处理的追溯性,垃圾分类、收集、清运、处置追溯性管理
工人是否在岗?工人是否按规定作业?如何考核?工人是否有违规行为?如何知晓?010203
[解决方案]?通过手机App和电脑后台,可以随时查看工人及车辆的位置分布和行进轨迹,工人在岗情况、作业状态,一目了然。查看人员分布通过手机App和电脑后台,实时查看工人的位置分布,对工人及车辆的出勤数量、到岗情况一目了然。工作轨迹和轨迹回放实时记录工人的作业轨迹,清楚掌控工人的行进路线,停留情况,并可进行快速回放。只要几分钟,就可以快速掌握工人一天的行程关键点。无法实时掌控工人的在岗情况及作业状态
自动考核根据为规范工人作业而设置的考核项目,系统自动对工人的出勤情况、作业数据、违规行为进行综合考核。并自动计算出分数。设置排班灵活的排班及时间表功能,适配各个工种复杂多变的环卫排班设置作业段面设置工人的作业段面,设置区域围栏。设置作业路线和圈数为固定行进路线、固定巡检圈数的工人,设置作业路线和作业要求。缺乏有效的作业数据,无法对工人进行有效考核[解决方案]?1、规范作业:为工人设置排班、作业段面、作业圈数等,明确作业规范;2、自动考核:对工人的出勤情况、作业数据、违规行为进行综合统计,自动计算分数。规范作业要求,健全考核机制
脱岗、滞留等违规行为,无法第一时间知晓[解决方案]?当工人出现脱离段面、违规停留等违规行为,手机App和电
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