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2025国考惠州市纪检监察岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题(共3题,每题10分)
1.题目
阅读以下材料,概括惠州市近年来在基层党风廉政建设方面存在的问题,并提出至少三条改进建议。(字数限制:400字以内)
材料:
惠州市某县近年来查办了多起村级干部违纪案件,涉及贪污挪用、吃拿卡要等问题。调查发现,部分村干部法律意识淡薄,对中央八项规定精神执行不力;一些村务监督委员会形同虚设,监督职能发挥不足;个别乡镇存在“微腐败”举报难、处理慢的现象。此外,基层纪检监察力量薄弱,乡镇纪检监察干部多为兼职,业务能力参差不齐。当地纪委监委虽多次开展警示教育,但效果不明显,部分群众对基层党风廉政建设仍存在疑虑。
答案:
问题:
1.村干部违纪问题频发,贪污挪用、吃拿卡要现象突出;
2.村务监督委员会作用虚化,监督机制不健全;
3.“微腐败”举报渠道不畅,处理效率低;
4.基层纪检监察力量薄弱,兼职干部业务能力不足;
5.警示教育形式化,群众参与度不高。
改进建议:
1.加强村干部教育管理,完善考核奖惩机制;
2.强化村务监督委员会职能,畅通群众监督渠道;
3.建立健全“微腐败”快速查处机制,提升群众获得感;
4.配齐配强基层纪检监察力量,加强业务培训;
5.创新警示教育形式,增强群众互动参与。
解析:
本题考查对基层党风廉政建设问题的归纳概括能力。材料中直接或间接反映了村干部违纪、监督机制缺失、群众监督难等问题,需准确提炼并分条作答。改进建议需针对问题提出,避免空泛。
2.题目
阅读以下材料,概括惠州市在优化营商环境过程中,企业反映较多的政务腐败问题,并提出针对性对策。(字数限制:400字以内)
材料:
惠州市近年来大力推行“放管服”改革,但部分企业仍反映存在审批环节吃拿卡要、资质审核不公、政策执行“中梗阻”等问题。某企业主反映,在办理项目审批时,个别工作人员以“保证金”“咨询费”等名义索要好处;另一企业则因资质问题被无故拖延,最终被迫缴纳高额“关系费”才能顺利通过。此外,部分乡镇在招商引资过程中存在政商勾结、利益输送现象,损害了公平竞争环境。
答案:
问题:
1.审批环节存在索贿、吃拿卡要行为;
2.资质审核标准不透明,存在“玻璃门”;
3.政策执行“中梗阻”,政商勾结破坏公平竞争。
针对性对策:
1.加强审批环节监管,推行“阳光审批”,严查违纪行为;
2.统一资质审核标准,公开透明,杜绝“关系审批”;
3.强化招商引资监管,严防政商勾结,营造公平环境。
解析:
本题需聚焦企业反映的政务腐败问题,材料中直接点明了审批索贿、资质不公、政商勾结等核心问题,需分条概括。对策要针对问题提出,避免泛泛而谈。
3.题目
阅读以下材料,概括惠州市在推进乡村振兴过程中,农村集体“三资”(资金、资产、资源)管理中存在的突出问题。(字数限制:400字以内)
材料:
惠州市某镇在乡村振兴中,农村集体“三资”管理问题突出。部分村集体资金使用不透明,存在虚报项目套取资金现象;土地流转过程中,部分村书记与个人勾结,低价征地高价出租,损害村民利益;闲置集体资产长期无人问津,存在被侵占风险。此外,村级财务监管薄弱,会计人员专业能力不足,审计流于形式。
答案:
突出问题:
1.村集体资金使用不透明,存在虚报套取现象;
2.土地流转程序不规范,存在利益输送;
3.集体资产闲置或被侵占,监管缺位;
4.村级财务监管薄弱,审计流于形式。
解析:
本题需聚焦农村集体“三资”管理问题,材料中涉及资金、资产、资源三个层面,需分条概括。答案要紧扣材料,避免主观臆断。
二、综合分析题(共2题,每题15分)
1.题目
阅读以下材料,分析惠州市在推进全面从严治党过程中,如何平衡“严管”与“厚爱”的关系,并提出具体措施。
材料:
惠州市纪委监委在执纪问责中,部分基层干部反映“严管”过度,影响了干事创业积极性;而另一些干部则存在“严管不严、宽管不宽”的现象。当地纪委监委为此开展调研,发现部分单位对干部“严管”与“厚爱”界限模糊,对违纪问题“高举轻放”,对优秀干部却缺乏激励。
答案:
关系分析:
“严管”与“厚爱”是全面从严治党的双刃剑,严管是为了防微杜渐,厚爱是为了激励担当。二者相辅相成,平衡二者关系需坚持严管厚爱结合、激励约束并重。
具体措施:
1.完善干部考核机制,既严查违纪,也注重实绩;
2.加强人文关怀,对受处分干部开展帮扶,帮助其重返岗位;
3.营造干事创业氛围,对表现突出的干部给予精神或物质奖励;
4.强化警示教育,让干部知敬畏、存戒惧、守底线。
解析:
本题考查对“严管”与“厚爱”关系的理解,需先分析二者辩证关系,再提出具体措施。材料中点明了“严管过度”和“宽管不严”的问题,答案
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