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2025年职业安全工程师《职业安全管理与环境保护》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业安全管理体系的核心要素不包括（）

A.风险评估和控制

B.法规符合性评价

C.组织结构和职责分配

D.产品销售数据统计

答案：D

解析：职业安全管理体系旨在系统地识别、评估和控制职业风险，确保组织活动符合相关法规要求，并持续改进安全绩效。其核心要素包括方针、目标、组织结构、职责、策划、实施、评价和改进。产品销售数据统计与职业安全管理体系无直接关系，不属于其核心要素。

2.在进行安全检查时，检查人员应重点关注的环节是（）

A.员工的着装是否时尚

B.作业现场是否存在潜在危险源

C.设备操作人员是否佩戴了装饰性首饰

D.办公室茶水间的卫生状况

答案：B

解析：安全检查的主要目的是识别和消除作业场所的潜在危险源，预防事故发生。检查人员应重点关注可能导致伤害或财产损失的危险源，如不安全的设备状态、有害物质泄漏、防护措施不足等。员工的着装、个人物品和办公环境虽然也属于管理范畴，但不是安全检查的重点环节。

3.职业病危害因素分类中，不属于物理因素的是（）

A.噪声

B.振动

C.高温

D.化学性粉尘

答案：D

解析：职业病危害因素按性质可分为物理因素、化学因素和生物因素。物理因素包括噪声、振动、高温、低温、电离辐射、非电离辐射等。化学因素包括生产性粉尘（如硅尘、煤尘）和化学有毒物质（如铅、汞、苯）。生物因素包括细菌、病毒、真菌等。化学性粉尘属于化学因素，而非物理因素。

4.安全生产责任体系中最基础的责任主体是（）

A.国家安全生产监督管理部门

B.生产经营单位主要负责人

C.安全管理人员

D.作业人员

答案：D

解析：安全生产责任体系是一个分级负责的系统。国家负责制定法规政策，生产经营单位主要负责人承担全面责任，安全管理人员负责具体执行，而作业人员是安全生产的直接实践者，是责任体系中最基础的责任主体。只有作业人员严格遵守安全操作规程，才能确保各项安全措施落到实处。

5.下列哪种情况不属于工伤认定范围（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.工作时间在工作场所内，因个人情绪失控殴打他人导致自身受伤的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

答案：C

解析：工伤认定范围主要涵盖因工作原因受到的伤害。选项A、B、D均属于典型的工伤情形。选项C中，个人情绪失控殴打他人导致自身受伤，属于故意行为，与工作原因无关，不符合工伤认定条件。

6.安全培训教育的主要目的是（）

A.提高员工的工资待遇

B.提高员工的安全意识和操作技能，预防事故发生

C.增加企业的知名度

D.减少企业缴纳的保险费用

答案：B

解析：安全培训教育的根本目的是通过系统的教育和训练，使员工掌握必要的安全知识和技能，增强安全意识，自觉遵守安全规章制度，从而有效预防事故发生，保障员工生命安全和健康。其他选项并非安全培训的主要目的。

7.爆炸性环境分为几个等级（）

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

答案：C

解析：根据爆炸性物质的浓度和爆炸危险区域的划分标准，爆炸性环境通常分为三个等级：0区（爆炸性气体持续存在或很可能持续存在的区域）、1区（在正常操作条件下可能存在爆炸性气体的区域）和2区（在正常操作条件下不太可能存在爆炸性气体，但若出现也只会是短暂存在的区域）。

8.生产经营单位在制定应急预案时，应重点考虑（）

A.应急预案的文学表达是否优美

B.应急处置措施的复杂程度

C.应急演练的次数多少

D.应急预案的更新频率

答案：B

解析：应急预案的核心是科学合理的应急处置措施。在制定应急预案时，应重点考虑如何有效应对可能发生的各类事故，确保措施具有针对性、可操作性和实用性。应急处置措施的复杂程度直接影响预案的实用性和有效性，是制定时必须重点考虑的因素。其他选项虽然也属于应急预案管理的一部分，但不是制定阶段的重点。

9.环境保护的基本原则不包括（）

A.预防为主、防治结合

B.开源节流、持续发展

C.公平对待所有污染物

D.依法治理、公众参与

答案：C

解析：环境保护的基本原则包括预防为主、防治结合、综合治理、依法治理、公众参与和可持续发展等。公平对待所有污染物并非环境保护的基本原则，环境保护更强调对各类污染物的分类管理，根据其危害程度和特性采取不同的控制措施。

10.职业病诊断争议的处理程序通常是（）

A.直接由法院进行判决

B.先由劳动保障行政部门组