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2026秋季国家管网集团东北公司高校毕业生招聘笔试备考试题（浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、此案例中存在的问题从体制角度分析源于（）
A.政企不分是谁
B.人员分流
C.法制欠缺
D.配置失衡
【答案】：D
【解析】该问题询问此案例中存在的问题从体制角度分析的根源。政企不分会使得政府和企业的职能界限模糊，政府过多干预企业经营，企业可能借助政府权力获取不当利益，从而引发一系列体制性问题，可能是案例中问题从体制角度的一个根源；人员分流主要是关于人员安置方面的问题，更多侧重于人力资源调配层面，并非体制层面导致案例问题的根源；法制欠缺会影响社会秩序和治理效果，但它并非直接从体制角度产生问题的根源；配置失衡可能涉及资源、权力等多方面配置不合理，但相较于政企不分，它不一定是从体制角度最为根源的因素。所以此案例中存在的问题从体制角度分析源于政企不分。
2、一个班级有90名学生，其中男生有60名，女生有30名。男生人数是女生人数的几倍？
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
【答案】：B
【解析】男生人数是女生人数的60/30=2倍
3、某商品以每件85元的价格出售，成本为每件80元。如果销售量为1700件，求盈亏平衡点是多少件？
A.850件
B.900件
C.950件
D.1000件
【答案】：A
【解析】盈亏平衡点是指收入等于成本时的销售量。收入=成本时，85x=80x，解得x=850件。
4、一个长方形的长是宽的2倍，周长是60厘米，求长方形的面积？
A.200平方厘米
B.180平方厘米
C.160平方厘米
D.150平方厘米
【答案】：A
【解析】设宽为x，则长为2x。周长为60厘米，所以2(x+2x)=60，解得x=10厘米。长为20厘米，面积为20*10=200平方厘米。
5、某企业与工人签订了为期3年的劳动合同，约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内，企业所在国发生了通货膨胀，并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润，那么该企业超出其它企业的利润的来源是（）
A.一部分工人工资与绝对剩余价值
B.绝对剩余价值与相对剩余价值
C.一部分工人工资和相对剩余价值
D.一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
【答案】：A
【解析】绝对剩余价值是指在工人必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的延长而绝对延长剩余劳动时间所产生的剩余价值，缩短中午休息时间就属于这种情况。此外，由于通货膨胀，劳动力的实际工资减少了，企业会以价格的形式剥夺工资的一部分。企业通过这两种途径获取了超额利润。
6、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施。行政问责制具有行政主体确定性这一特征，即（）。
A.“由谁问”
B.“如何问”
C.“向谁问”
D.“问什么”
【答案】：A
【解析】行政问责制的关键在于明确各环节主体和内容，其中行政主体的确定性包括“由谁问”“向谁问”“问什么”及“如何问”。“由谁问”指的是确定实施问责的主体，明确哪一部门或人员有权力开展问责工作；“向谁问”是要找出承担责任的对象，即明确哪个行政主体需要为相关行为或事件负责；“问什么”明确了问责的具体内容，也就是对哪些行政行为、决策或后果进行问责。综合来看，选项中“由谁问”最能体现行政问责制中行政主体确定性里关于问责实施者这一关键主体的确定。
7、观察以下数字矩阵，找出问号处应填入的数字：36124816510?
A.20
B.24
C.28
D.30
【答案】：A
【解析】每一行的第一个数字依次增加1，第二个数字依次增加2，第三个数字依次增加4，所以问号处应填入20。
8、数列3,6,12,24,48,...的递推关系式是什么？
A.an=3*an-1
B.an=an-1+3
C.an=2*an-1
D.an=an-1-3
【答案】：C
【解析】数列的每一项都是前一项的两倍，所以递推关系式是an=2*an-1。
9、在一个六边形中，内角和是多少度？
A.180度
B.360度
C.540度
D.720度
【答案】：C
【解析】一个六边形的内角和是(6-2)×180度=540度。
10、因更改办理方式而发布的通告，语气通常较为委婉，正文一般会以（）这类习惯用语结尾。
A.“请予批准”
B.“敬请谅解”
C.“特此函告”
D.“请予指示”
【答案】：B
【解析】题目问的是因更改办理方式而发布的通告，结尾习惯用语应是什么。“请予批准”一般用于请求上级批准事项，不适合作为更改办理方式通告的结尾；“敬请谅解”语气委婉，适合用于因更改办理方式可能给对方带来不便的通告结尾，表
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