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2025国考南宁市社会保障岗位申论模拟题及答案
第一部分:归纳概括类(共2题,每题15分,共30分)
题目一(15分):
阅读材料,概括当前南宁市社会保障领域存在的突出问题及其原因。
材料:
1.南宁市某街道办工作人员李明反映,近年来辖区60岁以上户籍人口增速迅猛,但社区养老服务设施严重不足,部分老人因缺乏就近养老资源选择居家养老,却面临子女工作繁忙、照护能力不足的困境。2024年统计数据显示,该街道60岁以上人口占比达23%,而社区日间照料中心仅能覆盖30%的需求。
2.市人社局调研报告指出,灵活就业人员社保参保率连续三年下降,2024年仅为68%,主要原因是缴费基数认定难、政策宣传不到位。某网约车司机张某表示,“平台不强制缴纳社保,自己按最低标准自缴,但万一出工伤怎么办?”
3.市医保局2024年投诉数据显示,异地就医报销存在“手续繁琐、定点医院少”的问题。市民韦女士因车祸需在广东治疗,但仅三家医院开通跨省结算,且需提前备案,导致她多花两周时间办理手续。
4.市民政局透露,部分低保户存在“动态管理难”问题。某社区干部反映,因缺乏智能监管手段,部分家庭通过虚报收入或隐瞒就业情况骗取补贴,而核查手段主要依赖人工走访,效率低下。
要求:
1.准确全面,分条作答;
2.字数不超过300字。
题目二(15分):
阅读材料,归纳南宁市提升社会保障公共服务效能的3条有效做法。
材料:
1.市社保局推出“智慧社保”平台,实现“一网通办”,参保人可通过手机APP完成缴费、查询、认证等操作。某企业职工赵女士评价:“以前跑断腿的事现在5分钟搞定。”2024年平台注册用户达50万人次。
2.市总工会联合人社局开展“社保政策进企业”活动,组织专员深入中小企业,针对性解答员工疑问。某工厂负责人表示:“以前工人对社保理解模糊,现在政策宣传后离职率明显下降。”
3.市医保局优化异地就医备案流程,推行“线上预审+线下直达”模式,2024年备案效率提升40%。市民陈先生反馈:“现在只需提交电子材料,医院直接结算。”
4.市民政局试点“区块链+低保管理”,通过技术手段防止数据造假,某区试点后虚报案例减少60%。
要求:
1.条理清晰,概括得当;
2.字数不超过300字。
第二部分:综合分析类(共1题,20分)
题目三(20分):
“社会保障是国家治理的基本工具,也是调节社会公平的重要杠杆。”结合材料,谈谈你对这句话的理解,并分析南宁市在推进社会保障公平性方面面临的挑战。
材料:
1.市委工作报告强调,要“织密扎牢社会保障网,实现基本公共服务均等化”。但某高校研究指出,南宁市城乡居民医保筹资比例与职工医保差距仍达20个百分点,导致基层居民保障水平偏低。
2.市司法局数据显示,2024年因社保纠纷引发的诉讼案件同比上升35%,主要涉及灵活就业人员权益保障不足。某律师表示:“部分平台企业将灵活用工包装成劳务派遣,规避社保责任。”
3.市发改委提出“多层次社会保障体系建设”规划,拟扩大企业年金覆盖面,但某国企HR坦言:“多数员工对补充养老保险认知不足,参保积极性不高。”
4.市财政局报告显示,2024年社保基金支出压力增大,养老金缺口率较去年上升2个百分点,而财政补贴能力受经济下行影响有所减弱。
要求:
1.结合材料,深入阐释;
2.论证充分,逻辑严谨;
3.字数不超过400字。
第三部分:提出对策类(共1题,25分)
题目四(25分):
假如你是南宁市人社局工作人员,针对当前社会保障领域存在的突出问题,提出3条具体可行的改进建议。
材料:
1.某社区调研显示,60岁以上独居老人占比达45%,但仅30%接受过专业照护培训。
2.市总工会反馈,灵活就业人员社保断缴率高,2024年达58%,主要因平台企业未按规定代缴。
3.市医保局发现,基层医疗机构医保报销比例低于三甲医院,导致患者过度集中,2024年分级诊疗率仅提升5%。
4.市财政局建议通过“社会救助+商业保险”模式补充保障缺口,但市民对商业保险购买意愿低。
要求:
1.针对性强,措施具体;
2.结合实际,具有可操作性;
3.字数不超过500字。
第四部分:应用文写作类(共1题,30分)
题目五(30分):
假如你是南宁市社保局工作人员,请以“南宁市‘智慧社保’服务平台推广方案”为题,撰写一份面向企业的宣传材料。
材料:
1.市社保局2024年推出“智慧社保”平台,实现参保登记、缴费、查询等全流程线上办理,但企业知晓率仅52%。
2.某工业园区企业负责人反映:“平台操作复杂,员工培训成本高。”
3.市人社局计划通过“政策宣讲+实操演练”模式扩大推广,但需解决宣传资源不足问题。
4.市科技局提供“一对一帮扶”支持
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