信息安全管理体系建设与执行记录表.docVIP

信息安全管理体系建设与执行记录表.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

信息安全管理体系建设与执行记录表工具指南

一、适用场景与价值定位

本工具适用于各类组织(如企业、事业单位、机构等)在信息安全管理体系(ISMS)建设、运行、审核及持续改进全过程中的记录管理,具体场景包括:

体系建设阶段:用于规划策划、文件编制、职责分配等过程的记录留存,保证体系构建符合ISO/IEC27001、GB/T22080等标准要求;

日常运维阶段:记录信息安全控制措施(如访问控制、数据备份、漏洞管理)的执行情况,追踪操作合规性;

审核认证阶段:作为内部审核、外部审核(如认证机构审核)的客观证据,支撑体系有效性的证明;

合规检查阶段:满足《网络安全法》《数据安全法》等法律法规对记录留存的要求,应对监管检查。

通过系统化记录体系建设与执行过程,可实现“过程可追溯、风险可管控、责任可明确”,为体系持续优化提供数据支撑,提升组织整体信息安全防护能力。

二、详细操作流程指引

(一)体系筹备与规划阶段

明确职责分工

由信息安全领导小组(组长:总经理,副组长:分管副总)牵头,成立跨部门ISMS建设小组,明确各部门职责(如IT部负责技术控制,行政部负责物理安全,人力资源部负责人员安全培训)。

记录《信息安全管理体系职责分配表》,标注各部门在体系策划、执行、审核中的具体任务及负责人(如“IT部:负责漏洞扫描执行,负责人:技术经理”)。

收集法规标准依据

收集适用的法律法规(如《网络安全法》《个人信息保护法》)、行业标准(如金融行业《JR/T0197—2020》)及国际标准(如ISO/IEC27001:2022),形成《法律法规与标准要求清单》,明确合规义务。

制定实施计划

编制《信息安全管理体系建设实施计划》,明确阶段目标(如“3个月内完成体系文件编制”)、关键任务(如风险评估、文件编写)、时间节点及责任人,报领导小组审批后执行。

(二)体系文件编制与记录设计

编制体系文件

依据ISO/IEC27001标准要求,编制三级文件:一级《信息安全管理体系手册》(阐述体系框架、方针目标)、二级《程序文件》(明确控制措施流程,如《访问控制程序》《事件响应程序》)、三级《操作规程》(具体操作指引,如《服务器备份操作规程》)。

记录《体系文件编制与审批表》,包含文件名称、编制部门、编制人(文件管理员)、审核人(IT经理)、批准人(分管副总)、版本号及生效日期。

设计记录表单

根据体系文件要求,设计配套记录表单(如《风险评估记录表》《人员安全培训签到表》《系统访问权限申请表》),保证表单内容覆盖控制措施的关键要素(操作主体、对象、时间、结果等)。

(三)日常执行与记录填写

控制措施执行记录

访问控制:员工申请系统权限时,填写《系统访问权限申请表》,经部门负责人(部门经理)、IT部(系统管理员)审批后开通,记录权限类型(如“只读”“读写”)、有效期及用途。

数据备份:IT部按《数据备份程序》每日执行业务系统备份,填写《数据备份执行记录表》,记录备份时间、备份内容、备份方式(全量/增量)、验证结果(如“备份文件可正常恢复”)。

漏洞管理:每月进行漏洞扫描,填写《漏洞扫描与整改记录表》,记录漏洞等级(高/中/低)、影响系统、整改责任人(运维工程师)及整改时限,整改后验证结果(如“高危漏洞已修复”)。

安全事件处理记录

发生安全事件(如数据泄露、系统入侵)时,由事件响应组(组长:IT经理)填写《安全事件处理记录表》,记录事件发生时间、影响范围、初步原因、处理措施(如“隔离受感染服务器”“通知affected用户”)、处理结果及后续改进建议。

培训与意识记录

每季度组织信息安全培训(如新员工入职培训、专项安全意识培训),填写《信息安全培训记录表》,包含培训主题、讲师(外部讲师/内部安全专员)、参训人员名单、签到表及考核结果(如“培训考试合格率95%”)。

(四)审核与归档管理

内部审核记录

每年至少开展1次内部审核,由内审组长(体系管理员)编制《内部审核计划》,明确审核范围、依据、方法及审核员。审核过程中,使用《内部审核检查表》记录符合性/不符合项(如“未对离职员工权限及时回收”),被审核部门负责人签字确认。

编制《内部审核报告》,总结审核发觉、不符合项分布及体系有效性评价,报信息安全领导小组审批。

外部审核配合记录

接受认证机构外部审核时,提供体系文件、记录表单(如《风险评估记录表》《整改记录表》)等客观证据,记录《外部审核沟通记录》,包括审核组提出的问题、组织回复及证据提供情况。

记录归档与保管

所有记录表单由体系管理员(档案管理员)统一收集、分类、编号(如“ISMS-2024-001”),按年度归档至专用档案柜或电子档案系统,保存期限不少于3年(法律法规有特殊要求的除外)。

(五)持续改进与优化

问题分析与整改

对内部/外部审核发觉的不符合项

文档评论(0)

小林资料文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

资料文档

1亿VIP精品文档

相关文档