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法律岗位面试题库及答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.我国《合同法》规定，合同变更应当（）（2分）

A.经过双方当事人协商一致B.只需一方当事人同意

C.经过公证机关证明D.经过合同管理机关批准

【答案】A

【解析】根据《合同法》第四十七条，合同变更应当经过双方当事人协商一致。

2.下列哪种证据不属于书证？（）（2分）

A.合同原件B.账簿记录C.证人证言D.公证书

【答案】C

【解析】书证是以文字、符号、图形等方式所记载的内容来证明待证事实的证据，而证人证言属于言词证据。

3.在我国，诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算，但自权利被侵害之日起超过（）年的，人民法院不予保护。（2分）

A.1年B.2年C.3年D.5年

【答案】C

【解析】根据《民法通则》第一百三十五条，诉讼时效期间为三年。

4.以下哪个选项不属于行政许可的特征？（）（2分）

A.法定性B.任意性C.赋予性D.不可转让性

【答案】B

【解析】行政许可具有法定性、赋予性、不可转让性等特征，不具有任意性。

5.根据《公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。（2分）

A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5

【答案】B

【解析】《公司法》第四十二条规定，修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

6.下列哪项行为不属于不正当竞争行为？（）（2分）

A.欺骗性标价B.侵犯商业秘密C.低价倾销D.诋毁竞争对手

【答案】C

【解析】低价倾销属于不正当竞争行为，但它是为了排挤竞争对手而采取的，而非欺骗消费者。

7.根据《劳动法》，用人单位在解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。（2分）

A.15B.30C.60D.90

【答案】B

【解析】《劳动法》第二十四条规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

8.以下哪个选项不属于知识产权的特征？（）（2分）

A.独占性B.地域性C.永久性D.时间性

【答案】C

【解析】知识产权具有独占性、地域性、时间性等特征，不具有永久性。

9.根据《刑法》，犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的（）（2分）

A.犯罪未遂B.犯罪既遂C.犯罪预备D.犯罪中止

【答案】D

【解析】犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的。

10.以下哪个选项不属于民事诉讼的诉讼参与人？（）（2分）

A.当事人B.诉讼代理人C.证人D.仲裁员

【答案】D

【解析】仲裁员属于仲裁程序中的参与人，不属于民事诉讼的诉讼参与人。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于我国《合同法》规定的合同无效的情形？（）（4分）

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益E.订立时显失公平

【答案】A、B、C、D

【解析】根据《合同法》第五十二条，合同有下列情形之一的，无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。显失公平属于可撤销合同的情形。

2.以下哪些属于我国《刑法》规定的正当防卫的情形？（）（4分）

A.为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害B.对不法的侵害行为进行反击

C.不能明显超过必要限度造成重大损害D.对已经结束的侵害行为进行反击

E.对不法侵害人进行报复

【答案】A、B、C

【解析】根据《刑法》第二十条，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而对不法侵害者采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。

3.以下哪些属于我国《劳动法》规定的用人单位应当承担的劳动安全卫生责任？（）（4分）

A.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品B.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查

C.对劳动者进行安全卫生教育D.对劳动者进行安全生产教育和培训

E.对劳动者进行职业资格认证

【答案】A、B、C、D

【解析】根据《劳动法》第五十四条，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查。

4.以下哪些属于我国《公司法》规定的有限责任公司董事会的职权？（）（4分）

A.决定公司的经