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2025国考拉萨市公安执法岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，总分20分）

要求：准确、全面地概括材料中拉萨市公安系统在提升边境地区执法效能方面采取的主要措施，并分条列出。

材料：

拉萨市边境地区地域广阔，民族聚居，近年来境外势力渗透风险加剧。为加强边境管控，拉萨市公安局采取了一系列创新举措。一是强化科技赋能，在重点区域部署无人机、智能摄像头等设备，建立“空天地一体化”监控网络；二是推动“枫桥经验”落地，联合边境社区成立“护边联调委员会”，由民警、村干部、宗教人士组成调解小组，就地化解矛盾纠纷；三是开展“藏汉双语”执法培训，提升民警对边境地区语言文化的理解能力；四是建立“流动警务站”，针对偏远地区开展常态化巡逻，并设立便民服务点提供法律咨询；五是联合海关、边检等部门开展联合执法，打击跨境违法犯罪活动。

答案：

1.强化科技监控，部署无人机、智能摄像头等设备，构建“空天地一体化”网络；

2.推动“枫桥经验”，成立“护边联调委员会”，吸纳村干部、宗教人士参与矛盾化解；

3.开展“藏汉双语”培训，提升民警跨文化执法能力；

4.设立“流动警务站”，常态化巡逻偏远地区并提供便民服务；

5.联合多部门开展联合执法，打击跨境违法犯罪。

第二题（综合分析题，共1题，20分）

要求：结合材料，分析拉萨市公安系统在边境地区执法中面临的挑战，并提出改进建议。

材料：

拉萨边境地区多为高海拔、高寒地带，交通不便，冬季积雪期长达5个月，严重影响执法效率。部分群众对民警存在戒备心理，因语言不通导致沟通不畅，甚至出现“执法难”现象。此外，基层民警配备不足，人均工作负荷大，且职业发展路径单一，导致人才流失率高。拉萨市公安局曾尝试引入社会力量参与巡逻，但因缺乏有效监管，出现“外包”人员纪律散漫等问题。

答案：

挑战：

1.自然环境恶劣，高海拔、高寒、交通不便制约执法效率；

2.群众信任度低，语言障碍加剧沟通困境；

3.基层警力不足，职业倦怠与人才流失严重；

4.社会力量参与监管缺位，合作模式不成熟。

改进建议：

1.科技破局：研发轻量化装备，如电动巡逻车、便携式通信设备，解决交通与通信难题；

2.文化融合：推行“双语执法+民俗沟通”，通过社区走访、宗教人士背靠背调解增强群众信任；

3.优化配置：扩大边境地区警力编制，建立轮岗制度并设立专项晋升通道；

4.合作升级：试点“企业+政府”共建巡逻队模式，制定标准化考核机制规范社会力量参与。

第三题（提出对策题，共1题，20分）

要求：针对拉萨市公安系统在边境地区执法中存在的群众配合度不高的问题，提出具体解决方案，并说明可行性。

材料：

某次边境巡查中，民警发现一户牧民家中存在非法狩猎行为，但牧民以“传统捕猎”为由拒绝配合检查，双方僵持长达2小时。类似事件在边境地区频发，反映出部分群众对法律法规认知模糊，且存在“地方保护主义”心理。拉萨市公安局曾尝试开展法治宣传，但形式单一，效果有限。

答案：

解决方案：

1.沉浸式普法：组织民警以“护边员”身份长期驻点牧区，结合草原生态案例讲解法律知识，每月举办“牧民法庭”现场裁决纠纷；

2.文化载体创新：联合非遗传承人将法律条文编入藏戏、唐卡故事中，通过“草原法治晚会”等文艺形式传播；

3.利益联结机制：设立“护边积分制”，牧民配合执法可累积积分兑换生活物资或小额补贴，激发内生动力。

可行性分析：

-政策协同：与乡村振兴部门合作，将普法纳入牧区帮扶项目，财政提供支持；

-文化适配：藏戏等载体受众广，符合民族审美，避免生硬说教；

-正向激励：积分制满足牧民实际需求，符合边境地区经济特点。

第四题（文章论述题，共1题，30分）

要求：围绕“科技赋能与人文关怀如何协同提升边境警务效能”主题，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。

答案：

科技与温情：铸就边境警务新屏障

西藏边境线绵延数千公里，平均海拔超4000米，既是生态安全屏障，也是维稳防控的第一线。传统警务模式在地理、文化双重壁垒下效率受限，而拉萨市公安局近年来探索的“科技+人文”协同路径，为破解边境治理难题提供了新启示。

科技赋能是硬支撑，但人文关怀才是软根基。无人机昼夜巡航能覆盖传统巡逻难以企及的无人区，但面对牧民因语言隔阂产生的抵触情绪，再先进的监控设备也难以化解矛盾。某次巡逻中，两名民警用翻译软件与藏民沟通时，发现对方因儿子辍学焦虑到流泪。原来其家庭曾因境外“高薪工作”说教陷入传销陷阱，民警顺势开展反诈宣传，最终帮助牧民重拾信心。这一案例印证了：科技是工具，但只有融入群众情感需求，才能转化为治理实效。

人文警务需要制度创新做保障。拉萨市建立的“双语+藏汉通婚家庭优先派驻”机制，让民警从“外来者”转变为“家