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2026国网湖南省电力校园招聘（提前批）笔试模拟试题(浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、事业单位应依据聘用合同规定的岗位职责任务，对工作人员的表现进行全面考核，重点考核（）。
A.工作态度
B.身心素质
C.出勤情况
D.工作绩效
【答案】：D
【解析】事业单位对工作人员进行考核，需要依据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考量工作人员的表现情况。所谓全面考核，意味着要从多个方面来评价工作人员，但其中存在重点关注的方面。工作态度固然重要，它会影响工作的开展，但它并非是最能直接体现工作人员对岗位任务完成成果的因素。身心素质是工作人员开展工作的基础条件，然而它并不能直接展示工作人员在岗位上的工作成效。出勤情况反映的是工作人员是否按时到岗工作，出勤只是工作的基本前提，不能很好地代表工作的实际成果。而工作绩效是工作人员在岗位上完成工作任务的实际成绩和效果，它直接体现了工作人员对岗位职责任务的履行程度和贡献大小，最能反映工作人员的实际工作价值和对单位的贡献，所以重点考核的应该是工作绩效。
2、主要依赖以理服人、以身作则的领导作风，将权力定位在群体的领导者属于（）。
A.民主式领导者
B.专制式领导者
C.放任式领导者
D.集权式领导者
【答案】：A
【解析】此道题考查不同领导作风的特点。以理服人、以身作则，把权力定位于群体的领导作风，意味着领导者注重与群体成员共同参与决策，尊重成员的意见和想法，鼓励成员积极参与组织事务。民主式领导者会营造一种平等、开放的氛围，让群体成员在决策过程中有充分的发言权，通过协商和讨论来达成共识，并且自身会以身作则，以理服人，引导群体朝着共同目标前进。而专制式领导者倾向于个人独裁，独揽大权，决策往往由领导者独自做出，较少考虑群体成员的意见。放任式领导者对群体成员采取放任自流的态度，几乎不进行干预，权力分散在群体成员手中，但缺乏有效的领导和协调。集权式领导者则强调权力集中在自己手中，严格控制组织的各项事务，决策和管理都由领导者主导。所以主要依赖以理服人，以身作则，把权力定位于群体的领导者属于民主式领导者。
3、纪要是会议文件的一种，以下关于纪要的标题说法正确的是（）。
A.标题需写明会议名称与文种
B.标题需写明发文机关名称、事由与文种
C.标题需写明会议名称、事由、文种
D.可在副标题中简要明确地揭示中心思想
【答案】：A
【解析】纪要的标题有多种形式。一种常见形式是由会议名称和文种组成，这种形式能直接表明该纪要所记录的是哪个会议的内容，所以“标题需写明会议名称与文种”这种说法是正确的。而纪要标题一般不要求写明发文机关名称、事由与文种，通常也不会写成会议名称、事由、文种这样的形式。另外，副标题一般用于补充说明主标题，不是用来简要明确地揭示中心思想的。所以正确说法是标题需写明会议名称与文种。
4、以下哪个词语与“丰富”在意思上最接近？
A.贫乏
B.丰富
C.空乏
D.缺乏
【答案】：B
【解析】“丰富”指的是种类多，数量大。选项B“丰富”与“丰富”意思最为接近。
5、数列2,4,8,16,32的下一项是什么？
A.48
B.64
C.128
D.256
【答案】：B.64
【解析】这是一个等比数列，每一项是前一项的2倍，因此下一项为32*2=64。
6、夏朝的最后一位统治者是桀，他暴虐无道。随着东方的商部落于（）的领导下逐渐强大，最终夏朝被打败，商朝得以建立。
A.太康
B.汤
C.盘庚
D.相
【答案】：B
【解析】本题主要考查夏朝灭亡与商朝建立相关的历史知识。夏朝的最后一位统治者桀暴虐无道，而与此同时东方的商部落逐渐强大。商部落的首领汤领导商部落打败了夏朝，进而建立了商朝。太康是夏朝君主，他在位期间有“太康失国”的历史事件，并非领导商部落强大并打败夏朝之人。盘庚是商朝的君主，他在位时将都城迁到殷，史称“盘庚迁殷”，这一举措使商朝的统治稳定下来，但他并非是带领商部落崛起并推翻夏朝的人物。相也是夏朝的君主，在其在位期间曾发生了一些权力斗争等事件，也不是带领商部落强大的领导者。综上所述，带领商部落强大起来并打败夏朝建立商朝的是汤。
7、宋词词牌格律的AI复原主要应用了什么技术？
A.机器学习
B.自然语言处理
C.计算机视觉
D.大数据分析
【答案】：B
【解析】宋词词牌格律的AI复原主要应用了自然语言处理技术。
8、在数学运算中，如果要快速计算15%of200，最简单的方法是？
A.15*200
B.15+200
C.(15/100)*200
D.200-15
【答案】：C
【解析】15%of200等于15除以100乘以200，即(15/100)*200，这是最简单的方法。
9、工程师与建筑的关系类似
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