商超用工合同模板范本(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事的岗位为：_________________________。

2.工作地点：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周至少享有____天休息日。

3.国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月（或：____元/天/小时）。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供劳动安全卫生条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

注：

1.本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

2.甲方应在签订合同前向乙方提供本合同的副本，并确保乙方了解合同内容。

3.乙方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时与甲方沟通。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事商超相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的商超内从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方所从事的工作岗位为：（具体岗位名称）

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作（小时）。

2.乙方每周工作（天），每周休息（天）。

3.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的带薪年休假期间，甲方应安排乙方休息或支付相应的加班费。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的（具体日期）。

3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动，甲方应按约定支付工资。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月__