2025国考惠州市劳动监察岗位行测模拟题及答案.docxVIP

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2025国考惠州市劳动监察岗位行测模拟题及答案

第一部分:常识判断(共10题,每题1分,共10分)

1.惠州市劳动监察部门在处理劳动争议时,依据的最重要的法律是哪一部?

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

2.在惠州市,用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费的,劳动监察部门应如何处理?

A.责令限期缴纳或补足

B.直接处以罚款

C.帮助用人单位申请缓缴

D.由劳动者自行向社会保险机构投诉

3.惠州市劳动监察执法过程中,执法人员应当佩戴的标识是什么?

A.工作证

B.执法证

C.警示标识

D.以上都是

4.劳动监察部门在调查取证时,可以采取哪些方式?(多选)

A.查阅资料

B.询问证人

C.现场勘验

D.查询银行账户

5.惠州市最低工资标准由哪个部门负责制定和调整?

A.市人力资源和社会保障局

B.市总工会

C.市人民政府

D.省人力资源和社会保障厅

6.劳动者被迫解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的情形不包括:

A.用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动者劳动

B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.劳动者主动提出解除合同

7.在惠州市,用人单位招聘时禁止以哪些方式进行歧视?(多选)

A.性别歧视

B.年龄歧视

C.身体残疾歧视

D.血型歧视

8.劳动监察执法过程中,如果用人单位拒不配合,劳动监察部门可以采取的措施包括:

A.责令其停止违法行为

B.没收违法所得

C.罚款

D.以上都是

9.惠州市劳动监察举报投诉的途径有哪些?(多选)

A.电话举报

B.网络举报

C.现场投诉

D.邮件投诉

10.劳动合同中约定试用期最长不得超过:

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

第二部分:言语理解与表达(共20题,每题0.5分,共10分)

11.下列句子中,没有语病的一项是:

A.由于劳动监察力度加大,很多用人单位自觉遵守了劳动法律法规。

B.通过劳动监察部门的努力,劳动者维权意识明显提高。

C.劳动监察执法过程中,应注重程序的合法性和合理性。

D.惠州市劳动监察工作取得显著成效,得到了社会各界的广泛认可。

12.请选出下列句子中,标点符号使用正确的一项:

A.劳动合同应当以书面形式订立,但实践中有不少口头合同。

B.劳动监察部门依法查处违法行为,维护劳动者合法权益。

C.劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议应当先调解,调解不成的再仲裁。

D.用人单位未按时支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。

13.下列词语中,与“劳动监察”最贴近的一项是:

A.社会保障

B.劳动争议

C.劳动保护

D.劳动合同

14.请将下列句子重新排序,使其逻辑通顺:

(1)劳动监察执法过程中,应注重程序的合法性和合理性。

(2)劳动监察部门依法查处违法行为,维护劳动者合法权益。

(3)劳动监察是保障劳动者权益的重要手段。

(4)通过劳动监察部门的努力,劳动者维权意识明显提高。

A.3-2-1-4

B.3-1-2-4

C.2-3-1-4

D.4-3-2-1

15.下列句子中,表达最准确的一项是:

A.劳动监察执法过程中,应严格依法办事。

B.劳动监察执法过程中,应注重效率。

C.劳动监察执法过程中,应注重社会效果。

D.劳动监察执法过程中,应注重以上三个方面。

16.请选出下列句子中,没有错别字的一项:

A.劳动监察部门依法查处违法行为,维护劳动者合法权益。

B.劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议应当先调解,调解不成的再仲裁。

C.用人单位未按时支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。

D.劳动合同应当以书面形式订立,但实践中有不少口头合同。

17.下列句子中,与“劳动监察”最不相关的一项是:

A.社会保障

B.劳动争议

C.劳动保护

D.劳动合同

18.请将下列句子重新排序,使其逻辑通顺:

(1)劳动监察部门依法查处违法行为,维护劳动者合法权益。

(2)劳动监察是保障劳动者权益的重要手段。

(3)劳动监察执法过程中,应注重程序的合法性和合理性。

(4)通过劳动监察部门的努力,劳动者维权意识明显提高。

A.2-1-3-4

B.2-3-1-4

C.1-2-3-4

D.4-2-1-3

19.下列句子中,表达最准确的一项是:

A.劳动监察执法过程中,应严格依法办事。

B.劳动监察执法过程中,应注重效率。

C.劳动监察执法过程中,应注重社会效果。

D.劳动监察执法过

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