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行政职业能力测验考题库?

行政职业能力测验（Administrative职业能力测验，简称APT）是一种用于评估应聘公务员或其他行政职位候选人的标准化考试。该考试主要评估候选人的逻辑推理、数量关系、判断与决策、资料分析等基本能力。以下是根据行政职业能力测验考题库编写的详细内容，供您参考。

一、逻辑推理

1.定义判断

题目形式：给出一个概念的定义，要求考生从四个选项中选择与该定义最相符的选项。

例题：如果“平行四边形”定义为“四边形中对边两两平行”，那么以下哪个图形是平行四边形？

A.矩形

B.菱形

C.正方形

D.梯形

答案：A

2.推理判断

题目形式：给出一个事实或条件，要求考生从四个选项中选择最合理的推理结论。

例题：已知“所有的狗都会叫”，以下哪个结论是正确的？

A.不会叫的动物一定是猫

B.会叫的动物一定是狗

C.狗一定会叫

D.不会叫的狗是不存在的

答案：C

二、数量关系

1.数字推理

题目形式：给出一个数列，要求考生找出数列中的规律，并从四个选项中选择正确的下一个数。

例题：2，4，8，16，32，（）

A.64

B.68

C.96

D.128

答案：A

2.几何问题

题目形式：给出一个几何图形，要求考生计算其面积、周长等。

例题：一个长方形的长为10cm，宽为5cm，求该长方形的面积。

A.30cm2

B.50cm2

C.100cm2

D.150cm2

答案：B

三、判断与决策

1.政策理解

题目形式：给出一段关于政策或法规的描述，要求考生从四个选项中选择正确的理解。

例题：根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪个说法是正确的？

A.劳动合同应当由用人单位与劳动者签订

B.劳动合同可以口头约定

C.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同

D.劳动合同无效，劳动者可以要求用人单位支付赔偿

答案：A

2.情景判断

题目形式：给出一个工作场景，要求考生从四个选项中选择最合适的处理方法。

例题：你是一名政府工作人员，负责接待来访群众。一位群众情绪激动，要求立即解决问题。以下哪个做法是正确的？

A.沉着冷静地倾听群众诉求，尽快给出答复

B.拒绝接待，告知群众通过其他途径反映问题

C.立即联系相关部门解决问题，同时安抚群众情绪

D.告知群众无法解决问题，建议其上访

答案：C

四、资料分析

1.数据分析

题目形式：给出一份统计数据表格，要求考生分析数据并回答问题。

例题：根据以下表格，回答问题：2019年，我国国内生产总值（GDP）同比增长率是多少？

||2018年（亿元）|2019年（亿元）|

||||

|第一产业|6475|6974|

|第二产业|36652|38662|

|第三产业|46973|49675|

A.6.1%

B.7.8%

C.8.1%

D.9.1%

答案：A

2.图表分析

题目形式：给出一份图表，要求考生分析图表并回答问题。

例题：根据以下柱状图，回答问题：2018年，哪个季度的销售额最高？

答案：D

通过以上内容，相信您已经对行政职业能力测验考题库有了更深入的了解。在备考过程中，建议您多做题、总结规律，并注意培养自己的逻辑思维和分析能力。祝您考试顺利！