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学校中层干部辞职书怎么写_报告写作指导_第一范文网

学校中层干部辞职书怎么写

篇一

敬重的校长:

您好!我始终拖到今日才对你说辞职的事，除了我个人的劳碌外，更大的缘由是对你的关怀和期望始终感到惭愧、内疚。我很敬重你的为人，很观赏你的处事态度、工作作风，所以能在你的领导下工作，我真的很快活。因此，我总怕在向您辞职时，自己的不善表达会让你难过难过，也无法应对你那亲切的话语，更不敢面对你那绝望的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已消灭、潜伏已久!在劳碌的工作中不但无法转变这一想法，反而让自己这一想法更加坚决。新学期马上就要到了，我思虑一再，最终鼓起的士气，决意向你辞去学校教育主任一职务，做一名一般教师。缘由有三：

首先，个人性格不适合做学校主任。这点，我想你也早已看到。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑，而且我的自卑由来而久，难以转变。所以会上不敢淡然讲话和布置工作，也不敢面对老师的眼神，更别说有“领导的威猛”了。

其次，我上进心不够。不管我表面有多坚强，我也只是一个简洁的女人，我只求我能对得起我的工作和学生就行，从没想过要做什么很大的成绩或建树，根本不想做“学校领导”，所以我也始终不能格外专注于我的主任工作。单这点就打算我会让你绝望，会有负于你对我寄予的期望。以前的我宠爱工作，工作热忱高，学生的学习和点滴经常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来，我无法顾及学生的动态，也无法对他们进行课外辅导，更别说和他们谈心了，有时甚至连上课也无法正常完成。曾有学生就给我送过一张卡片，写过这样一个愿望：期望老师能多来上我们的课!与其教学和业务都不能做好，还不如让我认真于教学工作，我信任这一方面的工作我不会让你绝望。

再次，我无法担当主任的工作压力。虽然我始终在努力做好自己的本职工作，可主任的业务工作繁多，工作稍为一多一赶，我就会心急、烦燥、埋怨，以致经常在工作上出错。身心俱疲已成了我不行避开的问题，它时时刻刻纠缠着我，我无法摆脱这沉重的精神枷锁!

我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱，虽然我的言语乏力，但却情之切切，请您成全我这个小小的愿望。接受我的辞职!

此致

敬礼!

x年xx月xx日

篇二

敬重的领导：

进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成绩，但也没有消灭过重大的差错。八年下来，我明显感到身心的疲乏不堪，感到精力、能力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。

1、个人能力不足。多年来虽努力工作，但因能力有限，越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务，对布置下来的任务感到麻烦，不知如何去做，即使做了，也是勉牵强强，达不到领导的预期与满足，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常消灭，一些安排不能尽人意，总是招来各方面的埋怨与埋怨，无形当中造成不小的冲突。

2、身心疲乏。秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的疲乏。一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我劝慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还连续从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育熬炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干，也因疲乏而产生懈怠、消极的心情，对工作造成不利影响。

3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化，越来越不能适应当前的教育形势。创新思维已消逝殆尽，创造性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响。不如引进新人，补充新颖血液，使教务处工作重新焕发青春与活力。

4、性格固执、不善沟通。固执、偏激、内向的性格打算了我不能很好与领导、教师多沟通、多沟通，把自己锁在了一个密封的圈子里。有时牢骚满腹，有时抵制不干，工作没干好也得罪了不少人，使我已不具备了一个领导应当具备的表率示范作用。

敬重的领导，本着的对工作、对自己负责的态度，我考虑一再，最终打算辞去教务主任一职。这不是我临时起意，也不是我心存想法，而是我一两年来始终思考而做的打算。恳请领导批准我的申请。

最终，也恳请领导看在我多年工作没功劳也有苦劳的情分上给我安排一个合适的岗位，让我好好歇歇。

此致

敬礼!

x年xx月xx日

篇三