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2025年媒体推广岗位职责汇编(18篇)

目录

1.媒体推广岗位职责是什么

2.媒体推广岗位职责要求

3.媒体推广岗位职责描述

4.媒体推广岗位职责有哪些内容

5.媒体推广岗位职责(18篇)

岗位职责是什么

媒体推广岗位，顾名思义，是负责组织或企业媒体策略规划与实施的角色。这个职位的核心任务是通过各类媒体渠道，如传统媒体、数字媒体、社交媒体等，有效地传播品牌信息，提升品牌知名度，吸引目标受众，并最终促进销售和业务增长。

岗位职责要求

1.熟悉媒体市场动态，了解各类媒体的特点和受众群体，具备敏锐的市场洞察力。

2.具备优秀的沟通技巧，能够与内部团队、合作伙伴及媒体供应商保持良好的合作关系。

3.能够制定并执行有效的媒体投放策略，确保广告预算的合理利用和回报最大化。

4.对数据分析有深入理解，能通过数据监测评估媒体效果，持续优化推广策略。

5.拥有创新思维，善于挖掘和尝试新的媒体渠道和推广方式。

6.具备良好的项目管理能力，能在多任务环境下保持高效和有序的工作状态。

岗位职责描述

媒体推广专员日常工作包括但不限于：-分析市场趋势和竞品动态，为媒体策略提供有力依据。-设计并执行跨平台的媒体投放计划，包括广告创意、投放时间和频率等。-与广告代理商、社交媒体平台等外部伙伴协调，确保广告内容的质量和及时发布。-定期收集和分析媒体投放数据，如点击率、转化率等，以评估效果并调整策略。-参与策划和执行线上活动，如社交媒体竞赛、直播推广等，提升品牌互动性和用户参与度。-与销售和产品团队紧密合作，确保媒体推广与整体市场战略和产品周期同步。

有哪些内容

1.媒体购买与谈判：与媒体供应商进行价格和资源的谈判，购买合适的广告位或时间。

2.内容创作指导：与创意团队协作，确保广告内容符合品牌调性和目标受众喜好。

3.数据监控与报告：定期生成媒体效果报告，向管理层汇报并提出改进建议。

4.品牌合作与联盟营销：寻找潜在的合作伙伴，通过联合推广扩大品牌影响力。

5.市场危机应对：在负面舆论或突发情况时，快速响应并制定媒体应对策略。

6.培训与发展：保持对新兴媒体和市场趋势的学习，提升团队的媒体知识和技能。

媒体推广岗位是一个需要综合能力、创新意识和敏锐洞察力的职位，其工作内容广泛而多元，要求从业者始终保持对市场的敏感度和对新技术的接纳度，以驱动品牌的持续成长。

媒体推广岗位职责范文

第1篇新媒体推广总监岗位职责

新媒体推广高级经理/助理总监1、熟悉主流新媒体平台的运作及推广,新媒体领域5年以上品牌营销推广工作经验;具备独立负责内容策划、活动策划的能力;

2、具备用户视角的思考力,深刻理解用户对产品从接触、认知、关注、体验、使用到习惯,整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率;

3、具备3年以上团队管理经验,带领团队完成新媒体平台的建设与运营;具备良好的跨部门沟通、协调、配合能力。

4、具有一定的新媒体圈内资源。1、熟悉主流新媒体平台的运作及推广,新媒体领域5年以上品牌营销推广工作经验;具备独立负责内容策划、活动策划的能力;

2、具备用户视角的思考力,深刻理解用户对产品从接触、认知、关注、体验、使用到习惯,整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率;

3、具备3年以上团队管理经验,带领团队完成新媒体平台的建设与运营;具备良好的跨部门沟通、协调、配合能力。

4、具有一定的新媒体圈内资源。

第2篇社交媒体推广岗位职责

社交媒体平台推广专员上海闻东实业有限公司上海闻东实业有限公司,闻东职责描述:岗位职责:

1、阿里平台维护;

2、facebook、linkedin社交工具的推广;

3、gogleo网站关键字段推广;

4、电商平台推广;

5、公司网站的维护和推广;

6、其他网站的推广工作。

任职要求:

1、2年以上相关经验;

2、会英语;

3、有责任心,有担当。

第3篇新媒体推广策划岗位职责

新媒体推广策划执行上海华撷企业管理有限公司上海华撷企业管理有限公司,上海华撷职责描述:

1、负责微信服务号的运营和推送执行,提高粉丝量和粉丝互动性

2、负责市场部相关文案撰写、