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2025国考中山市数据分析岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分,满分45分)

1.题目(15分)

中山市某部门在推动产业数字化转型过程中,收集了部分企业、政府工作人员和市民的反馈意见。请根据以下材料,概括当前中山市产业数字化转型面临的主要问题及挑战。

材料:

A企业负责人反映:“数字化转型投入大,但效果不明显,缺乏专业人才支撑。”

B政府工作人员表示:“数据共享机制不完善,跨部门协作效率低,政策支持力度不足。”

C市民建议:“数字服务平台体验差,老年人使用不便,数据隐私保护意识薄弱。”

D企业员工称:“培训内容与企业实际需求脱节,转型过程中业务流程混乱。”

E专家指出:“本地数字基础设施建设滞后,中小企业数字化转型意愿不强。”

要求:

(1)准确全面,分条作述;

(2)不超过300字。

2.题目(15分)

中山市某区在推进智慧城市建设中,调研了居民对交通、医疗、教育等领域的需求。请根据以下材料,归纳居民反映的主要问题及建议。

材料:

F居民:“早晚高峰交通拥堵严重,共享单车乱停乱放现象突出。”

G市民:“医院预约挂号系统不稳定,排队时间长,电子病历未全面推广。”

H家长:“学校在线教育资源不均衡,部分乡村学生无法享受优质教育。”

I企业员工:“社区养老服务体系不完善,智能设备使用率低。”

J志愿者:“城市公共WiFi覆盖不足,部分老旧小区网络信号差。”

要求:

(1)条理清晰,语言精练;

(2)不超过350字。

3.题目(15分)

中山市某部门在优化营商环境过程中,收集了企业关于行政审批、市场准入、政策扶持等方面的意见。请根据以下材料,概括企业反映的主要问题。

材料:

K企业:“行政审批流程繁琐,材料重复提交,审批周期长。”

L公司:“市场准入门槛高,部分行业准入标准不透明,政策扶持力度不足。”

M个体户:“融资难问题突出,金融机构对小微企业信贷支持不足。”

N协会代表:“行业协会作用发挥有限,企业间信息交流不畅。”

O专家:“营商环境评价体系不完善,企业满意度调查流于形式。”

要求:

(1)分点阐述,重点突出;

(2)不超过300字。

二、综合分析题(共2题,每题20分,满分40分)

1.题目(20分)

中山市某部门在推动数字经济发展中,提出“以数据驱动产业升级”的思路。请结合以下材料,分析这一思路的必要性和可行性。

材料:

P文件:“中山市数字经济发展规划提出,要依托数据资源优化产业布局,提升产业链智能化水平。”

Q调研报告:“长三角地区通过数据共享平台,推动制造业数字化转型,企业效率提升30%。”

R案例:“某家电企业利用大数据分析,精准定位市场需求,产品销量增长40%。”

S访谈:“本地企业反映,数据采集和利用能力不足,缺乏专业人才。”

T专家观点:“数据要素市场化配置仍需突破,数据安全风险需重视。”

要求:

(1)观点明确,论据充分;

(2)不超过400字。

2.题目(20分)

中山市某区在推进智慧城市建设中,面临“技术投入与居民需求错位”的问题。请结合以下材料,分析原因并提出对策建议。

材料:

U居民:“社区智能门禁系统使用率低,老年人操作困难。”

V政府工作人员:“智慧医疗平台覆盖面窄,部分基层医疗机构未接入。”

W企业:“数字基建投入大,但居民对智能设备的实际需求有限。”

X专家:“智慧城市建设应注重需求导向,避免盲目跟风。”

Y案例:“某城市通过居民需求调研,调整智慧交通方案,满意度提升25%。”

要求:

(1)分析深入,建议可行;

(2)不超过400字。

三、提出对策题(共1题,25分)

1.题目(25分)

中山市在推动数字乡村建设过程中,发现部分农村地区存在“数字鸿沟”问题。请结合以下材料,提出解决对策。

材料:

Z村民:“智能手机使用率低,农村电商发展受限。”

AA村官:“网络基础设施薄弱,农产品信息流通不畅。”

AB合作社:“电商平台运营能力不足,农产品品牌影响力弱。”

AC专家:“数字乡村建设需兼顾基础设施、人才培训和产业赋能。”

AD案例:“某县通过农村电商培训,带动农户增收20%。”

要求:

(1)对策具体,有针对性;

(2)不超过500字。

四、应用文写作题(共1题,30分)

1.题目(30分)

中山市某部门计划举办“数字化转型助力产业升级”专题培训班,面向企业负责人和政府工作人员。请撰写一份培训方案(注:无需格式,直接写内容)。

要求:

(1)内容完整,逻辑清晰;

(2)不超过600字。

答案及解析

一、归纳概括题

1.答案(15分)

(1)投入成本高,效果不明显;

(2)数据共享机制不完善,跨部门协作效率低;

(3)政策支持力度不足;

(4)缺乏专业人才;

(5)数字服务平台体验差,老年人使用不便;

(6)

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