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【公路水运工程施工企业安全生产管理人员】考试题及答案
1、【多选题】下列关于电焊机安全操作，正确的做法有（）。（BDE）
A、电焊机二次侧焊接电缆线应采用防水绝缘橡胶护套铝芯软电缆
B、进出线处应设置防护罩
C、电焊钳的电缆芯线外露时必须保护
D、电焊机外壳接地电阻不得大于4n
E、露天使用电焊机应设防雨、防潮装置，移动电焊机时应切断电源
【解析】A：错误，电焊机二次侧焊接电缆线应采用防水绝缘橡胶护套铜芯软电缆，而非铝芯，铝芯导电性和韧性较差，不安全。B：正确，电焊机进出线处设置防护罩可防止触电和短路事故。C：正确，电焊钳的电缆芯线外露时易导致触电，必须及时包扎或更换以保护。D：错误，电焊机外壳接地电阻不得大于4Ω（欧姆），选项中的“4n”表述不准确，应为标准单位。E：正确，露天使用需防雨防潮，移动时应切断电源以确保安全。
2、【多选题】以下关于缆索吊装的安全要求，正确的有（）。（ABDE）
A、主索道和塔架的拆除应在拆除方案中制订安全技术措施
B、滑轮组应共同承受荷载，受力不均时，应进行调整
C、钢丝绳必须选用新钢丝绳
D、主索道两端应设置限位器
E、缆索塔架应按设计图组拼
【解析】A：主索道和塔架的拆除属于高风险作业，必须在拆除方案中明确安全技术措施，以确保作业安全；B：滑轮组在吊装过程中应均匀分担荷载，若出现受力不均，需及时调整以避免设备损坏或事故；C：钢丝绳不一定必须选用新的，但必须符合设计要求的规格和性能，且保证完好无损；D：主索道两端设置限位器是必要的安全措施，可防止跑车超出安全范围；E：缆索塔架必须严格按照设计图纸组拼，以保证结构稳定性和承载能力。
3、【多选题】公路施工企业项目负责人应根据施工中（），进行相应的安全控制。（ABDE）
A、人的不安全行为
B、物的不安全状态
C、安全费用
D、管理缺陷
E、作业环境的不安全因素
【解析】本题考察公路施工企业项目负责人在施工中进行安全控制的依据。根据安全管理理论，安全控制主要针对可能导致事故的各类风险因素：选项A：指施工人员的不安全操作或行为，是安全控制的重要对象；选项B：指机械设备、材料等物质条件存在的安全隐患，需要重点管控；选项D：指管理制度、流程等方面的缺陷，属于管理层面的风险；选项E：指施工现场环境存在的危险因素，如气候、地质条件等。而选项C的安全费用属于资源保障范畴，不是直接的安全控制对象。
4、【多选题】冬季来临前，下列（）设备设施需要检修、保养，并应采取防冻措施。（ABCDE）
A、船机
B、设备
C、机具及防护
D、消防设施
E、救生设施
【解析】冬季来临前，需要对各类设备设施进行检修、保养并采取防冻措施，以确保其正常运转和安全使用。选项A船机：船舶机械在低温下易结冰损坏，需防冻保护；选项B设备：泛指各类生产设备，寒冷环境可能导致性能下降或故障；选项C机具及防护：工具和防护装置在低温中可能脆化或失效；选项D消防设施：水管、灭火器等在冰冻条件下可能无法正常使用；选项E救生设施：如救生艇、救生衣等，结冰会影响其紧急救援功能。因此，所有选项均需在冬季前进行防冻处理。
5、【多选题】在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。（ACE）
A、职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B、职工宋某因盗窃被判刑
C、职工李某因与他人同居而怀孕
D、职工王某被派往境外逾期未归
E、职工刘某因工伤住院
【解析】选项A：职工因工负伤并被确认丧失劳动能力，属于《劳动合同法》第四十二条规定不得解除的情形。选项B：职工因盗窃被判刑，属于用人单位可以依法解除劳动合同的情形。选项C：职工因与他人同居而怀孕，非因法定原因怀孕，但怀孕期间一般受特殊保护，但本题中因与他人同居属于个人行为，不属于法定禁止解除情形，但需注意司法实践中可能对孕期女职工有保护，但严格依据法条，因严重违纪等仍可解除；本题中“因与他人同居”可能涉及道德问题，但未明确构成严重违反规章制度，因此倾向于属于不得解除情形。选项D：职工被派往境外逾期未归，如无正当理由，可能构成严重违纪，用人单位可以解除劳动合同。选项E：职工因工伤住院，在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。综上，A、C、E属于不得解除劳动合同的情形。
6、【多选题】在孕育过程事故中，可能出现的征兆有（）。（ABCD）
A、结构节点和连接件出现开裂、松脱、拔出等损伤和初期破坏情况
B、结构、机械、设备的状态急剧改变
C、部分杆配件、零部件发生位置变化或破坏
D、出现异常的烟雾、气味和声响
E、基坑沟槽边坡发现不断发展的渗水、涌沙、裂纹、剥落和塌方
【解析】A：结构节点和连接件出现开裂、松脱等是事故发生的直接征兆，表明结构稳定性受损。B：状态急剧改变意味着系统可能即将失效，是危险信号。C：杆配件位置变化或破坏会削弱整体结构，易引发事故。D：异常烟雾、气味和声
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