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2025年技术人员竞业限制合同协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]签订：

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

地址：[用人单位注册地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系方式：[劳动者联系电话]

鉴于乙方在甲方担任[乙方担任的岗位名称]岗位，能够接触并掌握甲方的商业秘密和技术信息，为保护甲方的合法权益，维护正常的市场竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成协议如下：

第一条竞业限制范围

1.1乙方离职后，在竞业限制期限内，不得直接或间接在位于[具体地域范围，例如：中国北京市]地区内，从事或参与从事与甲方从事的同行业务范围相同或类似的业务活动。

1.2“同行业务范围相同或类似”是指从事[具体业务内容，例如：XX技术的研发、XX产品的设计、XX市场的开拓、XX客户群体的维护等]相关业务。

1.3“直接或间接”是指乙方本人直接任职或以任何形式（如顾问、股东、合伙人等）参与经营与管理。

第二条竞业限制期限

2.1本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起计算，为期[具体年限，例如：二]年。

2.2即自[具体的离职日期]起至[离职日期加上约定年限的日期]止。

第三条竞业限制经济补偿

3.1甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。

3.2补偿金标准为：[具体金额或计算方法，例如：每月人民币肆仟元整（￥4000.00元）]。

3.3支付方式：甲方应于每月[具体日期，例如：15日]前将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[乙方姓名]

开户银行：[乙方开户银行名称]

银行账号：[乙方银行账号]

3.4若甲方未能按时足额支付经济补偿金，经乙方书面催告后[具体天数，例如：三十]日内仍未支付的，乙方有权解除本竞业限制协议，且甲方仍应承担违约责任。

第四条保密义务

4.1乙方确认，在任职期间及离职后，均负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.2乙方承诺，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间所知悉的任何商业秘密。

4.3本条保密义务不因本协议的终止或解除而失效。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金人民币[具体金额，例如：伍拾万元整（￥500,000.00元）]。

5.2甲方违反本协议第三条约定的经济补偿金支付义务，应补足未支付的经济补偿金，并按未支付金额的[具体百分比，例如：百分之二十]向乙方支付违约金。

5.3任何一方违反本协议其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条法律适用与争议解决

6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁或向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议在竞业限制期限内持续有效。

7.2本协议是甲乙双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。

7.3本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。

7.4若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

7.5本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：2025年[具体日期]

乙方（签字）：

日期：2025年[具体日期]