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2026国网宁夏电力公司高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试备考题库(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、甲在下班途中驾驶车辆时违规闯红灯,引发交通事故,导致乙死亡,其行为构成()。

A.过失杀人罪

B.危险驾驶罪

C.故意伤害罪

D.交通肇事罪

【答案】:D

【解析】本题可根据各罪名的定义及构成要件,结合题目中甲的行为进行分析。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。在本题中,甲下班途中驾驶车辆违规闯红灯,这一行为违反了交通运输管理法规,并且发生交通事故撞死了乙,造成了人员死亡的严重后果,符合交通肇事罪的构成要件。过失杀人罪是指由于普通过失致人死亡的行为,这里的过失通常是指在日常生活中因疏忽大意等非特定领域的过失导致他人死亡,而不是在交通运输过程中因违反交通法规引发。本题甲的行为是在交通运输活动中发生,所以不构成过失杀人罪。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危害公共安全的行为。甲的行为并不符合上述危险驾驶罪的行为情形,所以不构成危险驾驶罪。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为,主观方面要求是故意。而甲闯红灯撞死人并非出于故意要伤害乙的身体,不存在故意伤害的主观故意,所以不构成故意伤害罪。综上,甲的行为构成交通肇事罪。

2、聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同,下列说法中错误的是()。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】:A

【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同;工作人员受到开除处分的,聘用合同也会解除;自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。而事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位应提前30日书面通知,并非15日书面通知才可以解除聘用合同,所以该说法错误。

3、明天是选举日,以下不具有选举权的是()。

A.张某刚过完17岁生日

B.黄某判有期徒刑三年执行中

C.王某患有精神病

D.陈某行政拘留15天执行中

【答案】:A

【解析】该题考查公民选举权相关知识。根据《中华人民共和国宪法》第三十四条规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。对于刚过完17岁生日的人,其年龄尚未达到18周岁,不满足拥有选举权的年龄条件,因此不具有选举权。被判有期徒刑三年正在执行中的人,除非其同时被剥夺政治权利,否则仍然拥有选举权和被选举权。患有精神病的人,只要具备选民资格,在其未被依法剥夺政治权利的情况下,同样享有选举权,只是因为精神状态问题,经选举委员会确认,不列入选民名单,暂不行使选举权利,但并不意味着其没有选举权。被行政拘留15天正在执行中的人,不涉及政治权利的剥夺,依法享有选举权。综上,不具有选举权的是刚过完17岁生日的人。

4、两艘船从相距200公里的两地同时出发,沿直线相向而行。大船的速度是每小时25公里,小船的速度是每小时15公里。它们相遇后,大船继续前进,需要多久才能追上小船?

A.2小时

B.3小时

C.4小时

D.5小时

【答案】:A

【解析】相遇时,大船已经行驶了200*(25/(25+15))=125公里,还需要行驶75公里追上小船,所需时间为75/25=3小时,但由于小船也在继续前进,所以实际时间为2小时。

5、以下哪项不是学生发展的基本任务?

A.身体发展

B.智力发展

C.道德发展

D.政治发展

【答案】:D.政治发展

【解析】学生发展的基本任务包括身体发展、智力发展

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