投行并购跳槽合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方：（原雇主名称）

乙方：（跳槽员工姓名）

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方因个人职业发展需要，愿意离职加入新的雇主（新雇主名称），现双方就乙方跳槽事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，履行劳动合同约定的各项义务。

第二条跳槽原因

1.乙方因个人职业发展需要，希望离职加入新雇主。

2.乙方离职前，应向甲方提出书面辞职申请，并按照甲方规定办理离职手续。

第三条知识产权与保密

1.乙方在甲方工作期间，所获得的公司秘密、商业秘密、技术秘密等知识产权归甲方所有。

2.乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等知识产权，不得利用在甲方工作期间所掌握的信息从事与甲方有竞争关系的业务。

第四条经济补偿

1.甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额为____元，支付方式为____。

2.经济补偿金的支付应在乙方离职手续办理完毕后____个工作日内完成。

第五条离职手续

1.乙方应在提出辞职申请后____个工作日内，完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

2.乙方离职前，应将所有工作资料、文件、设备等归还甲方。

第六条违约责任

1.乙方如违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或从事与甲方有竞争关系的业务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.甲方如违反本合同约定，未按时支付经济补偿金，应向乙方支付____%的违约金。

第七条争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方辞职申请

2.乙方工作交接清单

3.甲方支付经济补偿金的凭证

注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（原雇主）：[原雇主公司名称]

乙方（跳槽员工）：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方系一家专业的投资银行，从事并购、融资、资产管理等业务。

2.乙方曾于甲方处担任[原职位]，与甲方签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]。

3.乙方因个人职业发展需要，拟离开甲方加入另一家投资银行（以下简称“新雇主”）。

4.甲方同意乙方跳槽，但双方就以下事项达成一致，特订立本合同。

第一条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，即自[生效日期]至[终止日期]。

第二条跳槽条件

1.乙方应在[通知期限]前向甲方书面提出跳槽申请，并说明跳槽原因。

2.乙方需与新雇主签订正式劳动合同，且合同期限不得少于[合同期限]。

3.乙方应确保在新雇主处从事与原职位性质相同或相近的工作。

第三条保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、财务状况等。

2.乙方离职后，不得以任何形式泄露、使用或传播甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第四条竞业限制

1.乙方离职后[竞业限制期限]内，不得在甲方及其关联企业或竞争对手处担任任何职务，或参与与甲方业务相关的竞争活动。

2.若乙方违反本条款，应向甲方支付违约金，金额为[违约金金额]。

第五条知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间，所创作的任何与工作相关的知识产权归甲方所有。

2.乙方同意将上述知识产权无偿转让给甲方，甲方有权进行使用、修改、复制、发行等。

第六条解除合同

1.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求对方承担违约责任。

2.如遇不可抗力导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.违约方应承担因违约行为给对方造成的全部损失。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：

日期：

第3篇

甲方：（原雇主名称）

乙方：（跳槽员工姓名）

鉴于甲方为乙方提供了在金融行业特别是投行并购领域的工作机会，乙方在甲方工作期间积累了丰富的经验和专业技能。现乙方因个人职业发展规划需要，决定离开甲方