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安全管理基础知识考试题

单项选择题（每题2分，共20分）

1.安全管理的首要任务是：

A.事故预防

B.应急救援

C.损失控制

D.安全教育

2.下列哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.各级领导的安全职责

B.安全监管部门职责

C.从业人员的安全权利

D.岗位安全操作规程

3.安全检查的主要目的是：

A.惩罚违规人员

B.发现并消除隐患

C.提高生产效率

D.监督员工工作

4.下列哪项是安全文化的核心？

A.安全制度

B.安全行为

C.安全理念

D.安全设施

5.风险管理的第一步是：

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监控

6.安全色中的红色代表：

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

7.工作许可证制度主要用于控制：

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.环境因素

8.特种作业人员必须持证上岗，这是依据：

A.安全生产法

B.劳动法

C.消防法

D.环境保护法

9.应急预案的演练至少每几年进行一次？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

10.下列哪项不属于事故调查的内容？

A.事故经过

B.事故原因

C.事故损失

D.事故责任人处罚决定

多项选择题（每题4分，共40分）

1.安全管理的原则包括：

A.预防为主

B.综合治理

C.谁主管谁负责

D.安全第一

2.安全教育培训的内容通常包括：

A.安全法律法规

B.安全操作规程

C.应急处理技能

D.企业文化

3.风险控制的措施主要有：

A.工程技术措施

B.管理措施

C.教育培训措施

D.个体防护措施

4.安全生产标准化建设的主要内容包括：

A.目标职责

B.制度化管理

C.教育培训

D.现场管理

5.重大危险源的管理要求包括：

A.登记建档

B.定期检测

C.评估监控

D.应急预案

6.安全检查的方法主要有：

A.常规检查

B.专业检查

C.季节性检查

D.节假日检查

7.事故隐患排查治理的原则是：

A.全员参与

B.全岗位覆盖

C.全过程管理

D.定期排查

8.应急救援队伍的建设应包括：

A.专业救援队伍

B.兼职救援队伍

C.志愿者队伍

D.社会救援力量

9.安全文化的建设途径主要有：

A.领导示范

B.宣传教育

C.制度保障

D.奖惩激励

10.下列哪些属于特种作业？

A.电工作业

B.焊接作业

C.高处作业

D.机动车驾驶

判断题（每题2分，共20分）

1.企业可以根据自身情况决定是否建立安全生产责任制。（）

2.安全检查中发现的问题应立即整改，无法立即整改的应制定整改计划。（）

3.安全教育培训是员工的权利，不是企业的义务。（）

4.风险评估的结果应作为制定风险控制措施的依据。（）

5.事故调查报告应向社会公开，接受社会监督。（）

6.个体防护装备是控制物的不安全状态的主要手段。（）

7.应急预案的演练可以提高应急响应能力和协同作战能力。（）

8.重大危险源必须登记建档，并定期进行检测、评估、监控。（）

9.安全文化的建设只需要领导层的参与和推动。（）

10.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，

方可上岗作业。（）

填空题（每题2分，共20分）

1.安全管理的对象是生产过程中的______、物、环境和管理。

2.安全检查的主要方法有常规检查、______、季节性检查和节假日检查。

3.风险管理的过程包括风险识别、______、风险控制和风险监控。

4.安全生产标准化建设要求企业建立并落实全员安全生产责任制，实行______管

理。

5.事故隐患排查治理应遵循______、全岗位覆盖、全过程管理和定期排查的原则

。

6.安全文化的核心是______。

7.应急预案的演练应定期进行，演练结束后应进行______和总结。

8.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得______，方

可上岗作业。

9.安全教育培训的内容应包括安全法律法规、安全操作规程、应急处理技能和

______等。

10.企业应建立健全事故隐患排查治理体系，实现隐患排查治理的______、责任、

资金、时限和预案“五落实”。

答案：

单项选择题

1.A2.D3.B4.C5.A6.A7.A8.A9.A10.D

多项选择题

1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD

10.ABC

判断题

1.