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2025国考惠州市资产管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

题目1（15分）

材料：

惠州市某国有企业近年来在资产管理方面面临诸多挑战。部分闲置资产长期未得到有效利用，导致资源浪费；部分国有资产流失风险较高，如个别项目审批不严、监管缺位；同时，资产评估体系不完善，导致资产价值评估偏差较大。为解决这些问题，该企业计划推行“资产全生命周期管理”制度，建立资产动态监测平台，并加强内部审计监督。然而，部分员工对制度执行存在抵触情绪，认为会增加工作负担。此外，惠州市政府已出台相关政策，鼓励企业引入第三方资产管理机构，以提高专业性和透明度。

要求：

1.概括该企业资产管理存在的主要问题；

2.提出至少三条企业可采取的改进措施。

题目2（15分）

材料：

近年来，惠州市政府推动国有资产管理信息化建设，部分县区已建立资产管理信息系统，但仍存在数据更新不及时、系统兼容性差等问题。例如，惠城区某国有企业因系统未与税务部门对接，导致资产折旧数据与税务申报不符；惠东县则因缺乏统一数据标准，难以实现跨部门资产共享。此外，部分基层工作人员对信息化系统操作不熟练，影响工作效率。为提升信息化水平，市财政局计划开展“资产管理数字化提升工程”，包括升级系统功能、加强人员培训等。

要求：

1.归纳惠州市国有资产管理信息化建设面临的主要问题；

2.提出至少三条提升信息化水平的具体建议。

题目3（15分）

材料：

惠州市某金融机构为优化资产管理流程，引入智能化管理平台，但实际运行效果不理想。部分业务部门反映平台操作复杂，影响日常工作效率；另一些部门则认为平台未充分考虑地方特色，如农村信贷资产的风险评估模型不适用于惠州山区。此外，平台数据安全存在隐患，曾发生信息泄露事件。为改进平台，该机构计划加强用户反馈收集，优化界面设计，并增设本地化风险识别模块。

要求：

1.分析该金融机构资产管理智能化平台存在的主要问题；

2.提出至少三条优化平台的措施。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

题目4（20分）

材料：

惠州市某国有平台公司因资产处置不规范，被审计部门通报批评。公司领导表示将加强合规管理，但部分员工认为“只要不违法就行，没必要过于严格”。审计部门指出，资产处置需遵循“公开、公平、公正”原则，且需符合国家政策要求。同时，部分地方政府为招商引资，对国有资产处置存在“打折”现象，导致国有资产权益受损。

要求：

1.分析该平台公司员工观点的合理性及局限性；

2.结合材料，阐述规范国有资产处置的重要意义。

题目5（20分）

材料：

惠州市某国有企业通过资产重组实现快速发展，但也面临债务风险加大、核心竞争力不足等问题。市国资委提出“高质量发展”导向，要求企业优化资产负债结构，提升运营效率。然而，部分企业负责人认为“重组就是做大，规模越大越好”，忽视了风险控制。此外，惠州产业结构调整，部分传统产业资产贬值，给企业带来经营压力。

要求：

1.分析该企业“做大”观念的利弊；

2.结合材料，提出推动国有企业高质量发展的建议。

三、提出对策类（共2题，每题25分）

题目6（25分）

材料：

惠州市某工业园区部分企业因资产闲置，导致土地利用率低。政府计划通过“资产盘活”项目，引入社会资本参与闲置资产改造，但面临融资难、审批慢等问题。例如，某企业申请闲置厂房改造贷款，因缺乏有效抵押物被银行拒绝；另一企业因审批流程复杂，项目延期半年。此外，部分改造项目存在“重建设轻运营”现象，建成后缺乏持续经营能力。

要求：

1.分析政府推进闲置资产改造面临的主要障碍；

2.提出至少三条破解障碍的具体措施。

题目7（25分）

材料：

惠州市某国有企业因应收账款管理不善，导致资金周转困难。企业尝试通过第三方机构催收，但效果有限。审计报告指出，企业缺乏有效的信用评估体系，且对客户风险监控不足。同时，惠州部分中小企业融资难，导致企业应收账款回收周期延长。为解决这一问题，市金融局计划推出“应收账款融资支持计划”，但需企业完善内部管理制度。

要求：

1.分析该企业应收账款管理不善的原因；

2.提出至少三条加强应收账款管理的对策。

四、应用文写作类（共2题，每题30分）

题目8（30分）

材料：

惠州市某国有企业计划开展“资产管理合规培训”，提升员工风险意识。培训对象包括中层干部和业务骨干，需涵盖政策法规、操作流程等内容。

要求：

1.以惠州市国资委名义，草拟一份培训通知；

2.培训通知需包含培训时间、地点、内容及报名方式等要素。

题目9（30分）

材料：

惠州市某平台公司因资产评估不实，被监管部门要求整改。为回应监管要求，公司需向市政府提交一份整改报告，说明问题原因及改进措施。

要求：

1.以该公司名义，草拟一