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2025年职业健康安全师考试《职业病防治知识》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业病防治工作的基本方针是（）

A.预防为主，防治结合

B.以人为本，安全发展

C.综合管理，持续改进

D.统筹规划，保障健康

答案：A

解析：职业病防治工作的基本方针是“预防为主，防治结合”，这是我国职业病防治工作的核心原则。它强调在生产经营活动中，应优先采取预防措施，从源头上减少职业病危害因素的产生，同时也要做好已经产生的职业病危害因素的防治工作，保障劳动者的健康权益。

2.职业病危害因素的种类不包括（）

A.生产性粉尘

B.毒物

C.噪声

D.营养不良

答案：D

解析：职业病危害因素是指在生产过程中存在的，能够对劳动者健康产生不良影响的因素。主要包括生产性粉尘、毒物、噪声、振动、高温、低温、辐射等。营养不良不属于职业病危害因素，它是劳动者健康问题，但不是生产过程中产生的职业病危害因素。

3.职业病诊断应当由哪些机构进行（）

A.任何医疗机构

B.县级以上卫生健康行政部门指定的医疗卫生机构

C.企业内部医疗机构

D.职业卫生技术服务机构

答案：B

解析：根据相关法律法规规定，职业病诊断应当由县级以上卫生健康行政部门指定的医疗卫生机构进行。这些机构具备相应的资质和条件，能够对劳动者是否患有职业病做出权威的诊断。其他医疗机构、企业内部医疗机构或职业卫生技术服务机构无权进行职业病诊断。

4.用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业健康监护（）

A.只在劳动者出现症状时进行体检

B.定期进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

C.只对接触职业病危害因素的劳动者进行体检

D.每年进行一次常规体检

答案：B

解析：用人单位应当对劳动者进行定期的职业健康监护，包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。上岗前检查是为了了解劳动者的基础健康状况；在岗期间检查是为了及时发现职业病隐患；离岗时检查是为了评估劳动者在岗期间的健康状况变化。这种定期检查能够有效监测职业病危害因素对劳动者健康的影响。

5.职业病危害警示标识的颜色通常不包括（）

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

答案：A

解析：职业病危害警示标识是用来提醒人们注意职业病危害因素的，其颜色通常遵循国际通用的安全色标准。黄色表示注意、警告；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示提示、安全状态。红色通常表示禁止、停止、危险，但在职业病危害警示标识中较少单独使用，一般与其他颜色组合使用，如红边白底的黑字表示禁止性指令。

6.职业病危害项目申报的主体是（）

A.劳动者

B.用人单位

C.职业卫生技术服务机构

D.卫生健康行政部门

答案：B

解析：职业病危害项目申报是指用人单位在产生职业病危害的作业场所，按照规定向所在地卫生健康行政部门申报其产生的职业病危害因素种类、浓度（强度）等信息。因此，申报的主体是用人单位，而不是劳动者、职业卫生技术服务机构或卫生健康行政部门。

7.职业病防治法规定，用人单位应当建立哪些制度来预防职业病（）

A.安全生产责任制

B.职业病危害因素检测制度

C.职业病危害警示与告知制度

D.以上都是

答案：D

解析：职业病防治法规定，用人单位应当建立安全生产责任制、职业病危害因素检测制度、职业病危害警示与告知制度等一系列制度来预防职业病。安全生产责任制是根本，职业病危害因素检测是基础，职业病危害警示与告知是保障，这些制度相互关联，共同构成职业病预防体系。

8.职业病病人享受哪些待遇（）

A.医疗保障

B.停工留薪期工资

C.职业病康复

D.以上都是

答案：D

解析：职业病病人享有法定的待遇，包括医疗保障、停工留薪期工资、职业病康复等。医疗保障确保职业病病人能够得到及时有效的治疗；停工留薪期工资保障病人在治疗期间的基本生活；职业病康复旨在帮助病人恢复健康，重返工作岗位。这些待遇是保障职业病病人权益的重要措施。

9.职业病危害因素检测的目的是（）

A.为职业病诊断提供依据

B.评估职业病危害程度

C.为职业病防治提供科学依据

D.以上都是

答案：D

解析：职业病危害因素检测的目的multifaceted，它既可以为职业病诊断提供依据，帮助医生了解病人接触的危害因素情况；也可以评估职业病危害程度，为用人单位采取控制措施提供科学依据；同时，检测结果也是监管部门监督检查的重要依据。因此，职业病危害因素检测的目的包括为职业病诊断提供依据、评估职业病危害程度以及为职业病防治提供科学依据。

10.职业病防治工作的目标是（）

A.最大限度地减少职业病危害

B.保障劳动者的健康权益

C.提高劳动生产率

D.以上