- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考广州市资产管理岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题20分)
1.题目
广州市某区近年来在国有资产保值增值方面取得显著成效,但同时也面临一些新问题。请根据给定材料,归纳概括该区国有资产管理工作存在的主要问题及原因,并分析其对区域经济发展可能产生的影响。(字数:400字以内)
答案
该区国有资产管理工作存在的主要问题及原因包括:
(1)资产配置不合理,部分资产闲置或低效利用,导致资源浪费;原因在于缺乏科学评估机制和动态调整机制。
(2)监管体系不完善,部分企业存在财务造假、违规经营等问题,风险防控能力不足;原因在于内控机制薄弱,审计监督滞后。
(3)市场化运作不足,部分国企缺乏创新活力,竞争力较弱;原因在于激励机制不健全,人才流失严重。
影响:降低国有资产运营效率,影响区域产业升级和经济发展活力,可能引发财政风险。
解析
问题归纳需紧扣“资产管理”核心,结合“国有资产保值增值”背景,从配置、监管、市场三方面展开,原因分析需体现逻辑性,影响需从宏观层面展开。
2.题目
广州市某街道在老旧小区改造中推行“资产+服务”模式,但效果不均衡。请根据给定材料,概括该模式推广过程中遇到的主要障碍,并提出改进建议。(字数:400字以内)
答案
主要障碍包括:
(1)资金来源单一,社会资本参与不足,融资渠道狭窄;建议引入PPP模式,拓宽资金来源。
(2)居民参与度低,需求对接不精准,导致改造效果与预期脱节;建议建立居民议事会,强化需求调研。
(3)资产评估不科学,部分公共设施重建设轻管护,后期维护成本高;建议引入第三方评估机构,完善管护机制。
改进建议:强化顶层设计,优化政策配套,提升协同治理能力。
解析
障碍归纳需结合“老旧小区改造”和“资产+服务”模式特点,建议需具有可操作性。
3.题目
广州市某国企在数字化转型中面临员工抵触、技术瓶颈等问题。请根据给定材料,归纳该国企数字化转型的主要阻力及对策建议。(字数:400字以内)
答案
主要阻力:
(1)员工抵触,传统工作习惯根深蒂固,培训体系不完善;建议加强宣导,分层培训,建立激励考核机制。
(2)技术瓶颈,数据孤岛问题突出,系统集成难度大;建议引进先进技术平台,加强跨部门数据共享。
(3)政策支持不足,部分试点项目缺乏长期规划,资金投入不稳定;建议政府加大政策倾斜,明确支持方向。
对策建议:强化组织保障,优化流程再造,提升数字素养。
解析
阻力归纳需体现“国企+数字化转型”的交叉特征,对策需从员工、技术、政策三维度展开。
二、综合分析题(共2题,每题30分)
1.题目
广州市某区计划推动国企混合所有制改革,但部分员工担心“国有资产流失”。请结合给定材料,分析这一担忧的合理性,并提出化解矛盾的具体措施。(字数:500字以内)
答案
担忧的合理性:混合所有制改革涉及股权结构变化,若监管不严,可能存在低估贱卖国有资产、关联交易等风险。
化解措施:
(1)完善定价机制,引入第三方评估,确保国有资产保值增值。
(2)明确改革范围,优先引入优质战略投资者,避免“一股独大”。
(3)加强员工权益保障,通过股权激励等方式共享改革红利。
(4)建立动态监管机制,防止“内部人控制”,确保决策透明。
解析
分析需兼顾“国企改革”与“资产安全”双重目标,措施需体现“平衡性”和“操作性”。
2.题目
广州市某园区推行“资产管理+产业升级”模式,但部分企业反映“政策落地难”。请结合给定材料,分析政策执行中的主要问题,并提出优化建议。(字数:500字以内)
答案
主要问题:
(1)政策碎片化,多头管理导致企业负担重;建议整合资源,建立“一站式”服务平台。
(2)资金补贴门槛高,中小企业获得感不强;建议简化流程,增设专项扶持。
(3)政策宣传不到位,企业对政策理解不全面;建议通过线上平台、实地培训等方式强化解读。
优化建议:强化统筹协调,精准施策,提升服务效能。
解析
问题分析需结合“园区发展”和“政策执行”的关联性,优化建议需体现系统性思维。
三、提出对策题(共1题,40分)
题目
广州市某区在推进国有资产管理精细化管理过程中,发现部分基层工作人员专业能力不足。请结合给定材料,提出提升基层队伍专业能力的具体对策。(字数:600字以内)
答案
提升基层队伍专业能力的对策:
(1)加强培训体系建设,分层分类开展资产管理、财务审计、法律合规等课程,提升实操能力。
(2)建立轮岗交流机制,让基层人员参与重大项目,积累实战经验。
(3)引入外部专家,开展“导师制”帮扶,解决基层工作中的疑难问题。
(4)完善考核评价机制,将专业能力纳入绩效考核,激发学习动力。
(5)推动数字化赋能,开发智能培训平台,实现线上线下混合式教学。
解析
对策需体现“系统性”和
原创力文档


文档评论(0)