- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025公开招聘衢州市乡村振兴发展有限公司劳务外包工作人员8人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在商场购物时,因怀疑商品有质量问题与商场工作人员发生争执,并动手推搡工作人员,导致工作人员受伤。公安机关对此事进行处理,张某的行为构成()。
A、故意伤害罪
B、寻衅滋事罪
C、民事侵权行为
D、行政违法行为
答案:D
解析:张某在商场购物时,因怀疑商品有质量问题与商场工作人员发生争执,并动手推搡工作人员,虽然行为具有一定的社会危害性,但情节较轻,尚未达到犯罪的程度。根据《中华人民共和国治安管
您可能关注的文档
- 2025年平房区补充劳动保障协理员(第三批)招聘54人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建宏业交通服务有限公司招聘5人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建漳州发展股份有限公司招聘15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年山东铁投集团社会招聘(63人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025辽宁大连银行营口分行招聘2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025-2026云南玉溪市红塔区溪汇中学招聘20人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建建达集团建设工程管理有限公司招聘驾驶员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年丽水青田县赴浙江师范大学招聘中小学教师15人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025绍兴柯桥经济技术开发区控股集团有限公司公开招聘工作人员6人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025平阳农商银行秋季招聘笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 2025-2026学年小学数学一年级上册人教版生活数学(特殊教育)教学设计合集.docx
- DGJ32_J16-2014《住宅工程质量通病控制标准》江苏.pdf VIP
- 搞笑相声剧本《西游新说》台词完整版 曲阜王声.docx
- 地面施工检查记录表范本.doc VIP
- 地源热泵地源热泵.pptx VIP
- 国开电大 古代诗歌散文专题 形考任务1-4答案.doc VIP
- 能源管理系统用户使用说明书+安装配置手册+技术说明书.pdf VIP
- 东菱伺服电机驱动器DS2使用说明书操作手册.pdf VIP
- JGJ/T235-2011 建筑外墙防水规程.pdf VIP
- 电力建设工程施工安全管理导则,NB_T10096-2018.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)