国家机关事务管理局所属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生笔试高频.docxVIP

国家机关事务管理局所属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生笔试高频

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国国家机关事务管理局的主要职责是什么？()

A.管理全国行政事业单位的财务工作

B.管理全国行政事业单位的国有资产

C.管理全国行政事业单位的人事工作

D.管理全国行政事业单位的基建工作

2.事业单位招聘应届毕业生时，下列哪项不属于招聘条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.拥护中国共产党的领导

C.具有良好的道德品质和遵纪守法记录

D.具有犯罪记录

3.事业单位的岗位设置分为哪几类？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.科研岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

D.教学岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

4.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

5.事业单位的岗位等级划分依据是什么？()

A.岗位职责、工作难度、工作环境

B.岗位职责、工作性质、工作环境

C.岗位职责、工作性质、工作难度

D.岗位职责、工作性质、工作内容

6.事业单位的招聘程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、公示、体检、考察、聘用

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、公示、考察、聘用、体检

7.事业单位的考核主要包括哪些内容？()

A.工作实绩、工作态度、工作能力、工作作风、廉洁自律

B.工作实绩、工作态度、工作能力、工作作风、工作环境

C.工作实绩、工作态度、工作能力、工作作风、工作难度

D.工作实绩、工作态度、工作能力、工作作风、工作内容

8.事业单位的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男60岁，女60岁

9.事业单位的人事争议解决途径有哪些？()

A.调解、仲裁、诉讼

B.调解、协商、诉讼

C.调解、仲裁、协商

D.调解、协商、仲裁

10.事业单位的培训主要目的是什么？()

A.提高员工的工作能力和业务水平

B.培养员工的创新精神和团队协作能力

C.提高员工的综合素质和职业道德

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于国家机关事务管理局的主要职能？()

A.管理国家机关的国有资产

B.管理国家机关的办公设施

C.管理国家机关的行政事务

D.管理国家机关的财政预算

12.事业单位招聘应届毕业生时，以下哪些条件是必要的？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.拥护中国共产党的领导

C.具有良好的道德品质和遵纪守法记录

D.具有犯罪记录

13.事业单位的岗位设置分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.教学岗位

14.事业单位的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.加班费

15.事业单位的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告

B.报名及资格审查

C.笔试及面试

D.体检及考察

E.公示及聘用

三、填空题(共5题)

16.国家机关事务管理局成立于______年。

17.事业单位的工资构成中，______是指根据个人岗位、能力等因素确定的工资。

18.事业单位招聘过程中，______是对应聘者进行专业知识和技能测试的重要环节。

19.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的岗位分为______、______和______三种类型。

20.事业单位的考核工作每年至少进行______次，考核结果作为调整工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。

四、判断题(共5题)

21.国家机关事务管理局负责全国各级国家机关的国有资产管理工作。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位等级越高，其工资水平也越高。()

A.正确B.错误

23.事业单位的招聘过程中，面试是必须的环节。()

A.正确B.错误

24.事业单位的职工可以按照自己的意愿随时提出辞职。()

A.正确