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2025年职业健康管理师资格考试《职业安全管理》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业安全管理体系的核心要素不包括（）

A.方针和目标

B.风险评估和控制

C.绩效监视和测量

D.产品设计和开发

答案：D

解析：职业安全管理体系的核心要素主要包括方针、目标、职责、风险评估和控制、法律法规符合性评价、绩效监视和测量、内部审核、管理评审和持续改进。产品设计和开发属于质量管理体系的内容，不属于职业安全管理体系的核心要素。

2.在进行职业安全检查时，检查人员应重点关注的环节是（）

A.员工的着装

B.设备的安全防护装置

C.通道的整洁程度

D.员工的休息时间

答案：B

解析：职业安全检查的目的是识别和控制潜在的安全风险。设备的安全防护装置是防止意外伤害的关键措施，直接关系到员工的安全，因此是检查的重点。员工的着装、通道的整洁程度和员工的休息时间虽然也属于工作环境的一部分，但与直接的安全风险关系不大。

3.职业病危害因素识别的主要方法包括（）

A.查阅文献资料

B.现场调查

C.员工访谈

D.以上都是

答案：D

解析：职业病危害因素识别是一个系统的过程，需要综合运用多种方法。查阅文献资料可以了解已知危害因素；现场调查可以直接观察和测量工作场所存在的危害因素；员工访谈可以获取员工对工作环境的直观感受和体验。因此，以上都是职业病危害因素识别的主要方法。

4.职业病诊断的基本原则是（）

A.以临床检查为主，实验室检查为辅

B.以实验室检查为主，临床检查为辅

C.临床检查和实验室检查并重

D.以病史为主，体格检查为辅

答案：C

解析：职业病诊断需要综合临床检查、实验室检查和其他检查结果，进行综合分析。临床检查可以了解患者的症状和体征，实验室检查可以提供客观的指标，两者缺一不可。因此，职业病诊断的基本原则是临床检查和实验室检查并重。

5.职业安全培训的目的主要是（）

A.提高员工的安全意识

B.增强员工的安全技能

C.完善企业的安全管理制度

D.以上都是

答案：D

解析：职业安全培训的目的在于提高员工的安全意识、增强员工的安全技能，并促进企业安全管理制度的有效实施。通过培训，员工可以更好地理解和遵守安全规章制度，掌握必要的安全知识和技能，从而有效地预防事故和职业病的发生。因此，以上都是职业安全培训的目的。

6.在职业安全管理体系中，风险是指（）

A.潜在的伤害或损坏

B.已发生的伤害或损坏

C.安全目标的实现程度

D.安全绩效的评估结果

答案：A

解析：在职业安全管理体系中，风险是指潜在的伤害或损坏。它是指一种不确定性，即某种不期望的事件发生的可能性和该事件可能导致的后果的结合。风险管理的过程就是识别、评估和控制这些风险的过程。

7.职业安全检查表的内容通常包括（）

A.设备安全

B.作业环境

C.人员防护

D.以上都是

答案：D

解析：职业安全检查表是为了系统地识别和控制工作场所的安全风险而设计的工具。它通常包括设备安全、作业环境、人员防护等多个方面的内容，旨在全面覆盖可能存在的安全隐患。因此，以上都是职业安全检查表的内容。

8.职业病危害警示标识的颜色通常是（）

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

答案：B

解析：职业病危害警示标识的颜色通常是根据危害的严重程度和类型来确定的。黄色通常用于表示警告，提示可能存在的危险。职业病危害警示标识的颜色主要是黄色，因为黄色能够引起人们的注意，并警示可能存在的危险。

9.职业安全管理体系的有效性是指（）

A.系统的运行情况

B.系统的符合性

C.系统的适宜性和充分性

D.系统的完整性

答案：C

解析：职业安全管理体系的有效性是指系统的适宜性和充分性。适宜性是指体系是否适合组织的具体情况和需求，充分性是指体系是否包含了所有必要的过程和措施，以实现预期的安全目标。因此，职业安全管理体系的有效性主要体现在其适宜性和充分性上。

10.职业安全管理体系评审的主要目的是（）

A.评估体系的符合性

B.评估体系的有效性

C.评估体系的完整性

D.评估体系的运行情况

答案：B

解析：职业安全管理体系评审的主要目的是评估体系的有效性。有效性是指体系是否能够实现预期的安全目标，是否能够持续地控制和降低风险。评审的过程包括对体系的各个方面进行评估，以确定其是否能够有效地保护员工的安全和健康。

11.职业安全管理体系文件不包括（）

A.管理制度

B.操作规程

C.绩效报告

D.组织结构图

答案：C

解析：职业安全管理体系文件通常包括管理方针、目标、组织结构、职责、程序和记录等。管理制度和操作规程是体系运行的核心要素