2025国考江门市行政执法岗位申论模拟题及答案.pdfVIP

2025国考江门市行政执法岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题，15分)

阅读材料，概括江门市在推进基层行政执法能力建设过程中面临的

主要问题。要求：准确、全面，条理清晰，不超过200字。

材料：

江门市某街道行政执法队伍现有执法人员30人，其中正式编制仅

12人，其余为聘用人员。执法设备老化严重，部分车辆已使用超过10

年，无人机、执法记录仪等现代化设备配备不足。执法流程不规范，

部分案件存在调查取证不及时、文书制作不规范等问题。基层执法人

员的法律培训集中在每年集中培训一周，内容偏重理论，实践操作培

训较少。此外，街道与城管、市场监管等部门职责交叉区域较多，如

市容管理涉及城管、环卫、市场监管等多部门，协调效率不高。

第二题(提出对策题，20分)

针对江门市基层行政执法能力建设面临的问题，提出具体对策建议。

要求：措施具体可行，有针对性，不超过300字。

第三题(综合分析题，25分)

江门市某区推行“互联网+监管”模式，通过大数据平台实现跨部

门联合执法。有人认为此模式提升了执法效率，也有人质疑其侵犯个

人隐私。请谈谈你对这一问题的看法。要求：观点明确，分析透彻，

逻辑严谨，不超过400字。

第四题(应用文写作题，30分)

假如你是江门市某街道行政执法办公室工作人员，请草拟一份关于

开展“安全生产月”专项执法行动的通知。要求：格式规范，内容完

整，语言得体，不超过500字。

第五题(文章论述题，40分)

当前，江门市正大力推进法治政府建设，加强基层行政执法能力是

关键环节。请结合江门市实际情况，自选角度，自拟题目，写一篇文

章。要求：观点鲜明，论据充分，结构完整，语言流畅，不少于800

字。

答案及解析

第一题答案(15分)

江门市基层行政执法能力建设面临的主要问题：一是人员编制不足，

执法队伍结构不合理，聘用人员占比高；二是执法设备老化，现代化

设备配备不足；三是执法流程不规范，调查取证不及时、文书制作不

规范；四是培训体系不完善，实践操作培训少；五是部门协调效率不

高，职责交叉区域多，协同机制不健全。

解析：

本题考查归纳概括能力。材料中涉及五个主要问题，需准确提炼并

分点概括。问题一对应“人员编制不足”和“队伍结构不合理”;问

题二对应“执法设备老化”和“现代化设备配备不足”;问题三对应

“执法流程不规范”和“调查取证不及时、文书制作不规范”;问题

四对应“培训体系不完善”和“实践操作培训少”;问题五对应“部

门协调效率不高”和“职责交叉区域多，协同机制不健全”。作答需

条理清晰，避免遗漏。

第二题答案(20分)

具体对策建议：

1.优化人员编制，通过招录、调任等方式增加正式编制人员，加

强人员培训，提升整体素质；

2.更新执法设备，加大财政投入，淘汰老旧设备，配备无人机、

执法记录仪等现代化设备；

3.规范执法流程，制定标准化操作手册，加强案件审核，确保调

查取证及时、文书制作规范；

4.完善培训体系，增加实践操作培训比重，开展常态化法律培训，

提升执法能力；

5.加强部门协同，建立联席会议制度，明确职责分工，提升跨部

门联合执法效率。

解析：

本题考查提出对策能力。需针对材料中的问题提出具体、可操作的

解决方案。对策一对应人员编制不足，提出招录、培训等措施；对策

二对应执法设备老化，提出更新设备建议；对策三对应流程不规范，

提出标准化操作和审核机制；对策四对应培训体系不完善，提出增加

实践培训建议；对策五对应部门协调问题，提出建立联席会议制度。

作答需逻辑清晰，措施可行。

第三题答案(25分)

对“互联网+监管”模式的看法：该模式通过数据共享和协同执法，

确实能提升监管效率，但需平衡效率与隐私保护。一方面，大数据平

台可整合执法资源，减少重复检查，降低企业负担；另一方面，需完

善隐私保护机制，明确数据采集范围和使用边界，避免过度监控。建

议：一是制定数据规范，明确监管范围和标准；二是加强技术监管，

确保数据安全；三是强化社会监督，建立投诉举报渠道。在提升效率

的同时，保障公民合法权益。

解析：

本题考查综合分析能力。需辩证看待“互联网+监管”模式的两面

性。正面观点：提升效率、整合资源；反面观点：隐私保护风险。解

决方案需兼顾效率与安全，提出具体措施。作答需逻辑清晰，观点明

确，措施可行。