2025西北工业大学国际合作处招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025西北工业大学国际合作处招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接撤销公司的处罚决定

B、要求公司重新作出处理决定

C、确认公司处罚合法后责令其支付赔偿金

D、仅支持张某的部分诉求

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调

该用户很懒，什么也没介绍

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