《2025年广西壮族自治区事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真.docxVIP

《2025年广西壮族自治区事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，如何提高自己的发言效率？()

A.提前准备好发言稿

B.争取发言机会，但避免打断他人

C.一直保持沉默，观察他人

D.在讨论中不断重复自己的观点

2.无领导小组讨论中，以下哪项行为不利于团队协作？()

A.主动提出建议

B.踢球行为，即针对某一个人的观点进行反驳

C.积极倾听他人的意见

D.提出解决方案

3.在无领导小组讨论中，以下哪种角色最不利于讨论的顺利进行？()

A.时间管理者

B.指导者

C.谈话控制者

D.积极参与者

4.无领导小组讨论中，如何处理意见分歧？()

A.强行坚持自己的观点

B.避免发表不同意见

C.尊重他人意见，进行合理讨论

D.放弃讨论，等待其他成员决定

5.无领导小组讨论中，以下哪种行为会给人留下不良印象？()

A.积极参与讨论

B.适时提出建议

C.不尊重他人意见，强行打断他人发言

D.认真倾听他人意见

6.在无领导小组讨论中，如何发挥领导者的作用？()

A.独断专行，做出所有决策

B.积极引导讨论方向，协调各方意见

C.保持沉默，不发表意见

D.只关注自己的观点，忽视他人意见

7.无领导小组讨论中，以下哪种行为不利于个人表现？()

A.主动承担责任

B.适时提出创新性建议

C.不积极参与讨论，仅观察他人

D.积极倾听他人意见

8.在无领导小组讨论中，以下哪种角色最容易被其他成员接受？()

A.时间管理者

B.指导者

C.谈话控制者

D.积极参与者

9.无领导小组讨论中，如何提高自己的团队贡献度？()

A.保持沉默，观察他人

B.适时提出创新性建议

C.只关注自己的观点，忽视他人意见

D.避免发表不同意见

10.无领导小组讨论中，以下哪种行为不利于形成共识？()

A.主动承担责任

B.适时提出不同意见

C.尊重他人意见，进行合理讨论

D.避免发表不同意见

二、多选题(共5题)

11.无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于提升团队效率？()

A.主动承担责任

B.积极倾听他人意见

C.及时提出建议和反馈

D.避免打断他人

E.拒绝参与讨论

12.以下哪些角色在无领导小组讨论中较为重要？()

A.时间管理者

B.指导者

C.积极参与者

D.谈话控制者

E.和事佬

13.在无领导小组讨论中，以下哪些方法可以避免出现沉默？()

A.鼓励每位成员发表意见

B.制定讨论规则，如轮流发言

C.事先分配角色和任务

D.限制每次发言时间

E.不允许打断他人

14.以下哪些行为在无领导小组讨论中可能导致团队协作失败？()

A.主动承担责任

B.坚持己见，不听取他人意见

C.积极倾听他人意见

D.避免打断他人

E.责怪他人

15.在无领导小组讨论中，以下哪些策略有助于形成共识？()

A.识别和尊重不同观点

B.主动寻求共识

C.强调共同目标

D.采取少数服从多数的决策原则

E.忽略分歧，强行推进自己的观点

三、填空题(共5题)

16.在无领导小组讨论中，为了确保每位成员都有机会发言，可以采取的一种有效方法是______。

17.无领导小组讨论中，为了提高讨论质量，团队应该______。

18.在无领导小组讨论中，若出现意见分歧，应______。

19.无领导小组讨论中，若需要记录讨论内容，可以______。

20.无领导小组讨论结束时，为了总结讨论成果，可以______。

四、判断题(共5题)

21.在无领导小组讨论中，沉默的成员不参与讨论是被鼓励的行为。()

A.正确B.错误

22.无领导小组讨论中，时间管理者负责确保讨论在规定时间内完成。()

A.正确B.错误

23.无领导小组讨论中，指导者应该在整个讨论过程中保持沉默。()

A.正确B.错误

24.无领导小组讨论中，成员应该避免在讨论中提出不同意见。()

A.正确B.错误

25.无领导小组讨论的目的是为了评估个人的领导能力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请描述一次你在团队中发挥领导作用的经验，并说明你是如何处理团队中