事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)试题与参考答案(2025年).docxVIP

事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)试题与参考答案(2025年)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.实施监督管理

C.推动科技创新

D.实施行政处罚

2.事业单位实行岗位管理制度，以下哪个说法是正确的？()

A.岗位设置由上级主管部门决定

B.岗位等级由事业单位自行设定

C.岗位工资由事业单位根据效益自行确定

D.岗位聘用合同由事业单位与职工协商一致签订

3.事业单位改革的目标是什么？()

A.建立现代企业制度

B.建立现代公共服务体系

C.建立现代公务员制度

D.建立现代事业单位制度

4.事业单位人事管理制度的基本原则是什么？()

A.公开、公平、公正

B.能力本位、业绩导向

C.民主集中制

D.按劳分配、多劳多得

5.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质和职业道德

B.具有丰富的管理经验

C.具有较高的学历和专业知识

D.以上都是

6.事业单位的绩效考核应当遵循哪些原则？()

A.客观公正、科学合理

B.绩效优先、兼顾公平

C.结果导向、过程控制

D.以上都是

7.事业单位的工资制度包括哪些内容？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、津贴补贴、奖金

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、福利

8.事业单位的财务管理制度应当遵循哪些原则？()

A.依法理财、规范管理

B.预算管理、资产管理、收入管理、支出管理

C.公开透明、民主集中制

D.以上都是

9.事业单位的内部控制制度应当包括哪些内容？()

A.风险评估、控制措施、监督考核

B.预算管理、资产管理、收入管理、支出管理

C.内部审计、外部审计、财务报告

D.以上都是

10.事业单位的采购制度应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、透明

B.合法、合规、高效、经济

C.公开、透明、合理、高效

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行公共服务职能时，需要遵循哪些原则？()

A.公开透明原则

B.公平公正原则

C.效率优先原则

D.依法行政原则

12.以下哪些属于事业单位人事管理制度的改革方向？()

A.岗位设置和岗位聘用制度改革

B.人员收入分配制度改革

C.职称评审制度改革

D.事业单位领导人员管理制度改革

13.事业单位内部控制制度应当包括哪些内容？()

A.内部审计制度

B.财务管理制度

C.采购管理制度

D.风险评估和内部控制措施

14.事业单位绩效评价应当考虑哪些因素？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量和效率

C.服务对象满意度

D.事业单位整体发展战略

15.以下哪些是事业单位资产管理的原则？()

A.合理配置原则

B.保值增值原则

C.安全使用原则

D.透明公开原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位进行绩效考核的目的是为了提高______。

17.事业单位的岗位设置应当遵循______原则。

18.事业单位的财务收支必须执行______，接受财政、审计部门的监督。

19.事业单位的领导人员应当具备______、______等条件。

20.事业单位的内部控制制度主要包括______、______、______等方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务活动完全由市场机制决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的所有工作人员都必须通过公开招考进入。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员任期制度与行政机关完全相同。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效工资完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部控制制度可以完全取代外部审计。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置的原则及其意义。

27.如何理解事业单位人事管理的“以人为本”原则？

28.阐述事业单位内部控制制度的主要内容及其作用。

29.简述事业单位绩效评价体系的设计原则及其重要性。

30.谈谈如何加强事业单位的财务风险防范。