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成都工业学院2025年公开考核招聘高层次人才(含博士辅导员)(第2批)考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某因工作失误导致重大损失,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列哪项说法是正确的?()
A、劳动仲裁委员会应当先行调解,调解不成再进行仲裁
B、张某可以直接向人民法院提起诉讼,无需经过仲裁程序
C、公司可以拒绝张某的仲裁申请,因为内部规章制度不具有法律效力
D、劳动仲裁委员会作出的裁决具有
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