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2025黑龙江齐齐哈尔讷河市招聘公益性岗位人员52人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，并支付了经济补偿金。此案例体现了劳动合同法中关于解除劳动合同的哪种情形？()

A、协商一致解除

B、因员工过失解除

C、因员工非过失解除

D、经济性裁员解除

答案：B

解析：根据劳动合同法第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳

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