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公务员法管理

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公务员的录用应当贯彻什么原则？()

A.公平竞争原则

B.择优录取原则

C.严格考核原则

D.以上都是

2.公务员应当履行下列哪些义务？()

A.遵守宪法和法律

B.对人民负责，服务人民

C.维护国家的安全、荣誉和利益

D.以上都是

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.工作表现

C.职业道德

D.以上都是

4.公务员的考核应当以什么为主要内容？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

5.公务员因违法违纪被给予开除处分的，自处分决定生效之日起，应当依法解除与所在机关的什么关系？()

A.劳动合同关系

B.公务员职务关系

C.公务员任职关系

D.公务员录用关系

6.公务员申诉的期限是从什么时间起算？()

A.处分决定作出之日起

B.对处分决定不服之日起

C.知道处分决定之日起

D.上级机关受理之日起

7.公务员在什么情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因需要离开公务员队伍

B.因工作需要调动

C.因健康原因不能胜任工作

D.以上都是

8.公务员培训的内容主要包括哪些？()

A.公共知识培训

B.业务能力培训

C.政治理论培训

D.以上都是

9.公务员的考核结果分为几个等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、不称职

D.称职、基本称职、不称职、优秀

10.公务员的职务晋升应当遵循什么程序？()

A.公开选拔、竞争上岗

B.逐级晋升、逐级考察

C.公开竞争、民主推荐

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公务员在执行公务时，应当遵守哪些行为准则？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.恪尽职守

D.严守纪律

E.爱岗敬业

12.公务员培训的类型主要包括哪些？()

A.公共知识培训

B.业务能力培训

C.政治理论培训

D.岗位技能培训

E.任职培训

13.公务员晋升的资格条件包括哪些方面？()

A.工作年限

B.工作表现

C.职业道德

D.职称资格

E.绩效考核

14.公务员在哪些情况下可以被辞退？()

A.惩戒性辞退

B.因公辞退

C.因私辞退

D.因健康原因辞退

E.因单位调整辞退

15.公务员的考核结果可以分为哪些等级？()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

E.合格

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的录用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，并通过什么方式进行。

17.公务员在执行公务时，必须遵守国家的法律、法规，不得从事与公务员职责无关的个人活动，这是公务员的什么义务？

18.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果作为对公务员进行什么的主要依据？

19.公务员应当具有良好的品行，公道正派，勤政廉洁，遵守社会公德，具备什么能力，能够适应所任工作要求？

20.公务员对涉及国家秘密和个人隐私的，应当保密，不得泄露给什么人？

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

22.公务员因个人原因辞职，需要提前30天向所在机关提出申请。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果仅用于对公务员的奖惩。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，有权拒绝任何单位和个人提出的与职责无关的要求。()

A.正确B.错误

25.公务员的职务晋升只与工作年限有关，与工作表现无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公务员法的基本原则？

27.公务员在什么情况下会被辞退？

28.公务员培训的目的和意义是什么？

29.公务员申诉的范围包括哪些？

30.公务员在什么情况下可以提出申诉？

公务员法管理

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员录用应当贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，因此选项D正确。

2.【答案】D

【解析】公务员应当履行遵守宪法和法律、对人民负责、维护国家的安全、荣誉和利益等义务，因此选项D正确。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升应当具备工作年限、工作表现、职业道德等基