2025年山东威海市商务局所属事业单位招聘2人笔试模拟试题及完整答案详解.docxVIP

2025年山东威海市商务局所属事业单位招聘2人笔试模拟试题及完整答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于威海市商务局所属事业单位的职能？()

A.参与制定和实施全市商务发展规划和政策

B.组织开展商务活动

C.负责全市商务统计和分析工作

D.管理全市商务市场秩序

2.事业单位招聘考试中，笔试成绩占比是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

3.关于《事业单位人事管理条例》，以下哪个说法是正确的？()

A.事业单位工作人员的考核由上级主管部门负责

B.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

C.事业单位工作人员的工资待遇由政府财政全额保障

D.事业单位工作人员的辞职应当提前一个月向单位提出

4.威海市商务局所属事业单位的内部管理机制主要采用哪种形式？()

A.行政化管理

B.企业化管理

C.科研院所化管理

D.事业单位法人治理结构

5.事业单位工作人员的岗位设置分为几类？()

A.一类岗位、二类岗位、三类岗位

B.专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位

C.行政岗位、专业技术岗位、工勤岗位

D.事业编制岗位、企业编制岗位、临时编制岗位

6.以下哪个不是威海市商务局所属事业单位的主要职责？()

A.参与制定和实施全市商务发展规划和政策

B.负责全市商务统计和分析工作

C.管理全市商务市场秩序

D.负责全市商务人才培训

7.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、奖金、补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

8.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男60岁，女55岁（特殊情况可适当延长）

9.事业单位工作人员的辞职程序是什么？()

A.提前一个月向单位提出书面申请，经批准后离职

B.提前三个月向单位提出书面申请，经批准后离职

C.提前一个月向单位提出口头申请，经批准后离职

D.提前三个月向单位提出口头申请，经批准后离职

10.以下哪个不属于事业单位招聘考试的科目？()

A.综合知识测试

B.专业知识测试

C.职业能力测试

D.外语测试

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是威海市商务局所属事业单位的主要职责？()

A.参与制定和实施全市商务发展规划和政策

B.负责全市商务统计和分析工作

C.管理全市商务市场秩序

D.负责全市商务人才培训

E.推动全市商务创新发展

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度和职业道德

B.工作能力和业务水平

C.工作实绩和贡献

D.工作纪律和遵守情况

E.个人综合素质

13.以下哪些是事业单位招聘考试的主要科目？()

A.综合知识测试

B.专业知识测试

C.职业能力测试

D.外语测试

E.政治理论测试

14.以下哪些是事业单位内部管理机制的重要组成部分？()

A.事业单位法人治理结构

B.事业单位领导人员选拔任用机制

C.事业单位内部绩效考核制度

D.事业单位财务管理制度

E.事业单位职工代表大会制度

15.以下哪些是事业单位工作人员的工资构成部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.奖金

三、填空题(共5题)

16.威海市商务局所属事业单位的内部管理机制主要采用哪种形式？

17.事业单位工作人员的年度考核结果分为几个等次？

18.事业单位招聘考试的笔试成绩占比通常是多少？

19.事业单位工作人员的岗位设置分为哪三类？

20.事业单位工作人员的退休年龄是多少？

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资待遇完全由政府财政全额保障。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由上级主管部门直接任命。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，面试成绩的占比高于笔试成绩。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果只与年度考核相关。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部管理机制可以完全模仿企业化管理。()

A.正确