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2025年事业单位工勤技能-北京-北京工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docx

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2025年事业单位工勤技能-北京-北京工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、《劳动法》规定,劳动者在试用期的工资标准是?

A.不低于当地最低工资标准

B.不低于转正后工资的%

C.不低于转正后工资的80%

D.由用人单位自行确定

【参考答案】C

【解析】《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于正式工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。选项C符合法律规定,其他选项均存在错误。

2、《安全生产法》要求生产经营单位必须建立哪些安全生产制度?

A.应急预案制度、安全培训制度、设备检查制度

B.财务预算制度、人事晋升制度、保密制度

C.档案管理制度、采购招标制度、奖惩制度

D技术研发制度、知识产权制度、国际合作制度

【参考答案】A

【解析】《安全生产法》26条明确要求建立全员安全生产责任制、安全培训制度、安全分级管控制度、安全预防控制体系等,选项A中的三项是核心制度其他选项与安全生产无直接关联。

3、根据《党政机关公文格式》国家标准,正文部分字体字号应选用?

A.仿宋_GB2312三号字

B.楷体_GB2312四号字

C.黑三号字

D.宋体小四号字

【参考答案】A

【解析】国家标准规定正文使用仿宋_GB2312三号字,选项A正确。黑体、楷体等字体仅用于标题或特定强调部分,宋体小四不符合正文字号要求。

4、事业单位工勤人员职业道德要求不包括以下哪项?

A.爱岗敬业

B.服务群众

C.虚作假

D.廉洁自律

【参考答案】C

【解析】《事业单位工勤人员职业道德规范》明确要求爱岗敬业、服务群众、廉洁自律,弄虚作假属于严重违反职业道德的行为,应排除。

5、公文处理流程中,呈批环节的下一步是?

A.承办

B.传阅

C.归档

D催办

【参考答案】B

【解析】公文处理流程为收文→分办→承办→呈批→传阅→办结→归档。呈批后需传阅相关单位或人员,选项B正确。

6、劳动者职业健康保护措施不包括以下哪项?

A.岗前培训

B.定期体检

C.加班补贴

D.职业病防护

【参考答案】C

【解析】《职业病防治法》要求岗前培训、定期体检和职业病防护,加班补贴属于劳动报酬范畴,与职业健康保护无直接关系。

7、事业单位工勤技能等级证书由哪个部门颁发?

A.人力资源和社会保障部

B.工业和信息化部

C.国家卫生健康委员会

D.中国国际贸易促进委员会

【参考答案】A

【解析】根据《职业技能等级认定管理办法》,人社部门负责职业技能等级证书的和管理,选项A正确。

8、公文紧急程度标识中,特急应使用的红色标识是?

A.三角形

B.菱形

C.方形

D.圆形

【参考答案】B

【解析】国家标准规定红色菱形标识为特急,红色三角形为加急,方形为普通公文。

9、事业单位工勤人员继续教育应每多少年不少于90学时的培训?

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【参考答案】B

【解析】《事业单位工勤人员继续教育规定》要求每2年完成不少于90学时的培训,选项B正确。

10、根据《北京市生活垃圾管理条例》,下列哪项属于可回收物?A.废弃电池B.食品残渣C.废纸箱D.过期药品

A.废弃电池

B.残渣

C.废纸箱

D.过期药品

【参考答案】C

【解析】《条例》明确废纸属于可回收物,而废弃电池(A)、食品残渣(B)、过期药品(D)均需按有害垃圾处理。废纸箱需清洁干燥后投放,符合可回收物定义。

11、北京市行政事业单位公文格式中,正文用字应选哪种字体?A.楷体B.仿宋_GB2312C.微软雅黑D.黑体

A.楷体B仿宋_GB2312

C.微软雅黑

D.黑体

【参考答案】B

【解析】《党政机关公文格式》规定正文用仿宋_GB2312,A、C、D均不符合国家标准。楷体多用于书法作品,黑体用于标题,微软雅黑属非规范字体。

12、北京市文明行为促进条例实施日期是?A.2022年9月1日B.2023年1月1日C.2024年3月15日D.2025年6月30日

A.2022年9月1日

B.2023年1月1日

C.2024年3月15日

D.2025年6月30日

【参考答案】B

【解析】《北京市文明行为促进条例》自2023年1月1日起施行,明确公共场所禁烟、垃圾分类等12类文明行为规范,B为唯一正确选项。

13、行政决策中的“三重一大”制度要求集体决策的事项不包括?A.重大事项决策B.重要干部任免C.重大项目安排D.大额资金使用

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重大项目安排

D.大额资金使用

【参考答案】A

【解析】三重一大制度明确重大决策事项(如财政预算调整)、重要干部任免

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