- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025国家外汇管理局外汇研究中心博士后科研工作站招收博士后研究人员4人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚符合法律规定的情况是()。
A、仅依据公司内部规章制度进行处罚
B、与张某的工资收入相匹配且不超过其三个月工资
C、完全不考虑张某的过错程度
D、必须经过工会委员会的批准
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。经济
您可能关注的文档
- 2025年南陵县县属国有企业公开招聘工作人员55人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026浙江金华东阳市卫健系统面向优秀毕业生招聘卫技人员93人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年衡阳智能衡器计量产业园发展有限公司招聘7人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川攀枝花市仁和区考调机关事业单位人员11人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026兴发集团秋季校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年九江市市直机关(单位)公开遴选公务员(参公人员)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建省药品科普与监管数据中心编外派遣人员招聘1人(驾驶员)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏连云港海州区国有企业第二次招聘工作人员24人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏镇江市人力资源和社会保障局所属江苏省镇江技师学院招聘高技能紧缺人才1人(第二批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025宿州第四人民医院(浙江大学医学院附属第一医院宿州分院)引进专业技术人才34人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建省水务发展集团有限公司招聘10人备考题库附答案.docx
- 2025福建福州左海置业集团有限公司第三批招聘1人笔试参考题库附答案.docx
- 小组合作学习促进小学数学学习兴趣的途径与方法.docx
- 2025福建漳州诏安县总医院第二轮编外人员招聘3人备考题库(二)推荐.docx
- 2025福建省水务发展集团有限公司招聘10人备考题库附答案.docx
- 铁合金原料加工工岗位设备安全规程.docx
- 公司集材拖拉机司机工艺安全规程.docx
- 2025福建漳州漳浦县古雷消防救援大队招聘10人参考题库推荐.docx
- 2025福建福州台江区城市建设综合开发有限公司招聘1人笔试参考题库推荐.docx
- 2025福建省储备粮管理有限公司安溪直属库驾驶员(兼协管员)招聘1人参考题库最新.docx
原创力文档


文档评论(0)