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2025年职业病防治培训考试试卷及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业病防治法规定，用人单位应当对本单位产生的职业病危害因素进行监测、评价，并定期向所在地卫生行政部门报告。以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.组织管理因素

2.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病，称为什么？()

A.职业病

B.工伤病

C.普通病

D.慢性病

3.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确使用。以下哪项不属于职业病防护用品？()

A.个人防护用品

B.环境防护设施

C.职业健康检查

D.职业病危害因素监测

4.用人单位应当建立职业卫生档案，记录劳动者职业健康检查结果。以下哪项不属于职业卫生档案的内容？()

A.劳动者职业史

B.职业病危害因素接触史

C.职业病危害因素监测结果

D.劳动者个人档案

5.劳动者依法享有职业卫生保护的权利，以下哪项不属于劳动者职业卫生保护的权利？()

A.接受职业健康检查

B.使用职业病防护用品

C.获得职业病防治教育

D.享受带薪休假

6.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查，劳动者要求赔偿的，应当向哪个机构提出？()

A.劳动仲裁委员会

B.卫生行政部门

C.工会

D.劳动保障部门

7.职业病防治法规定，用人单位应当对职业病危害因素进行定期检测，以下哪项不属于职业病危害因素检测的周期？()

A.每年至少一次

B.每半年至少一次

C.每季度至少一次

D.每月至少一次

8.用人单位应当对劳动者进行职业病防治教育和培训，以下哪项不属于职业病防治教育的内容？()

A.职业病危害因素识别

B.职业病危害因素防护

C.职业病诊断标准

D.劳动合同签订

9.职业病防治法规定，用人单位应当设立职业卫生管理机构或者配备专职职业卫生管理人员。以下哪项不属于职业卫生管理人员应具备的条件？()

A.具有职业卫生专业知识和技能

B.具有相关工作经验

C.具有良好的职业道德

D.具有高等教育学历

10.用人单位在发生职业病事故时，应当采取哪些措施？()

A.立即组织抢救，防止事故扩大

B.及时报告所在地卫生行政部门

C.依法给予劳动者赔偿

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.组织管理因素

E.职业病危害因素接触史

12.用人单位应当对哪些劳动者进行职业健康检查？()

A.接触职业病危害因素的劳动者

B.职业病疑似病例

C.职业病诊断病例

D.劳动合同到期劳动者

E.职业卫生管理人员

13.职业病防治法规定的职业病危害因素检测应当包括哪些内容？()

A.职业病危害因素的浓度或强度

B.职业病危害因素的种类

C.职业病危害因素的暴露时间

D.职业病危害因素的接触频率

E.职业病危害因素的分布情况

14.劳动者在哪些情况下有权要求用人单位给予赔偿？()

A.因职业病危害因素造成的健康损害

B.因用人单位未提供职业病防护用品造成的损害

C.因用人单位未按照规定组织职业健康检查造成的损害

D.因用人单位违反职业病防治法造成的损害

E.因劳动者个人原因造成的损害

15.以下哪些属于职业病防治法的原则？()

A.预防为主、防治结合

B.保障劳动者健康

C.依法行政、严格执法

D.社会参与、共同防治

E.劳动者自愿参加职业健康检查

三、填空题(共5题)

16.职业病防治法规定，用人单位应当建立健全的职业病防治制度，明确职业病防治责任。

17.职业病危害因素的监测结果应当如实记录，并向劳动者公布。

18.劳动者依法享有职业卫生保护的权利，包括获得职业卫生教育、使用职业病防护用品等。

19.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确使用。

20.职业病防治法规定，用人单位应当对职业病危害因素进行定期检测，并做好记录。

四、判断题(共5题)

21.职业病防治法规定，劳动者在职业活动中必须接受用人单位安排的职业健康检查。()

A.正确B.错误

22.用人单位在发生职业病事故时，可以不立即报告所在地卫生行政部门。()

A.正确B.错误

23.职业病危害因素的浓度或强度低于国家职业卫生标准，就不会对劳动者造成危害。(