2025年全球城市人才黏性指数报告.pptxVIP

2025年报告有如下新的特点:

一是扩大评估城市范围,评估对象进—步扩展至全球125个城市,共覆盖6大洲的45个国家,城市覆盖性进—步提升。相较2024年,新增的5个城市为卢森堡、利雅得、开罗、多哈、利马,均为“—带—路”沿线国家的城市。

二是聚焦人工智能设置专题研究,针对人工智能技

术的快速发展对全球城市人才黏性影响,深入分析全球重点城市在人工智能领域论文、专利、高被引科学家分布和科研合作方面的情况。

2025年指数评估排名结果如下:

全球综合排名前30的城市依次是:纽约、旧金山、波士顿、巴黎、北京、伦敦、悉尼、新加坡、上海、首尔、芝加哥、洛杉矶、斯德哥尔摩、慕尼黑、费城、阿姆斯特丹、特拉维夫、多伦多、东京、奥斯汀、柏林、香港、华盛顿、西雅图、都柏林、布鲁塞尔、哥本哈根、亚特兰大、日内瓦、蒙特利尔。

纽约在全球城市人才黏性指数中排名再次夺魁,连

续三年占据榜首,前五名位次同2024年保持—致,悉尼和上海首次进入全球前10。

经济基础维度排名前10的城市依次是:旧金山、华

盛顿、纽约、芝加哥、波士顿、洛杉矶、费城、苏黎世、多哈、休斯顿。

创新潜能维度排名前10的城市依次是:北京、旧金

山、纽约、伦敦、新加坡、上海、巴黎、班加罗尔、波士顿、深圳。

文化开放维度排名前10的城市依次是:伦敦、香港、

慕尼黑、新加坡、苏黎世、波士顿、纽约、阿姆斯特丹、悉尼、日内瓦。

生态健康维度排名前10的城市依次是:奥克兰、悉

尼、墨尔本、布里斯班、巴塞罗那、温哥华、里昂、罗马、巴塞尔、东京。

社会福利维度排名前10的城市依次是:伦敦、首尔、

北京、波士顿、巴黎、墨尔本、台北、悉尼、莫斯科、东京。

公共生活维度排名前10的城市依次是:呼和浩特、

兰州、贵阳、太原、石家庄、西安、沈阳、昆明、哈尔滨、京都。

中国综合排名前10的城市依次是:北京、上海、香

港、深圳、杭州、广州、成都、南京、长沙、澳门。

北京在人工智能领域论文发表量、专利批准数量、

高产出高被引科学家数量均位居全球首位,是名副其实的“人工智能第—城”。城市人才黏性与人工智能科技表现之间具有高度相关性,全球城市人才黏性综合排名前30的城市占据了全球人工智能领域论文发表量、专利批准数量、高产出高被引科学家数量的40%左右。依托人工智能前沿技术开展科技创新活动,有效提升了这些城市的人才黏性表现。

《全球城市人才黏性指数报告2025》是该报告的第6期。2025年,报告继续从经济基础、创新潜能、文化

开放、生态健康、社会福利、公共生活六大维度,综合评估了全球125个城市人才黏性表现,为城市管理者更好吸引人才、服务人才、留住人才提供参考建议。

摘要

前言......................................................................-01

第一章城市人才黏性概念与理论模型....................03

城市人才黏性概念-..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................-04

城市人才黏性理论模型-.....................................................................................................................................................................................................-04

第二章指标体系与评估城市..................................05

指标体系-................................................................................