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2026各地公务员考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员考核重点是（）

A.德B.能C.勤D.绩

答案：D

2.我国行政组织的根本宗旨是（）

A.为人民服务B.提高行政效率C.依法行政D.管理社会事务

答案：A

3.下列属于行政决策中枢系统的是（）

A.政府首脑机关B.政府咨询机构C.政府信息机构D.政府审计机构

答案：A

4.公务员受撤职处分的期间为（）

A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月

答案：D

5.行政领导者的首要任务是（）

A.制定规范B.组织协调C.科学决策D.指导监督

答案：C

6.下列不属于行政改革内部动力的是（）

A.组织目标的选择与修正B.科学技术发展C.组织规模的过度膨胀D.组织人员的变化

答案：B

7.行政执行的第一个环节是（）

A.计划B.动员C.指挥D.协调

答案：A

8.公务员培训的目的在于（）

A.提高政治素质B.提升工作能力C.更新知识D.以上都是

答案：D

9.行政组织设置的原则不包括（）

A.职能目标原则B.完整统一原则C.精简原则D.随意性原则

答案：D

10.行政沟通的基本形态不包括（）

A.环式B.轮式C.链式D.辐射式

答案：D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员制度的基本原则有（）

A.公开平等B.竞争择优C.法治D.监督约束与激励保障并重

答案：ABCD

2.行政组织的构成要素有（）

A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系

答案：ABCD

3.行政决策的特点包括（）

A.决策主体的特定性B.决策内容的广泛性C.决策的权威性D.决策的非执行性

答案：ABC

4.行政执行的手段有（）

A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.思想教育手段

答案：ABCD

5.行政监督的作用有（）

A.预防作用B.校正作用C.评价作用D.惩罚作用

答案：ABC

6.公务员交流的形式有（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职

答案：ABC

7.行政改革的主要内容包括（）

A.功能调整B.结构重组C.行为变革D.人员增加

答案：ABC

8.行政组织目标的作用有（）

A.导向作用B.激励作用C.整合作用D.管理工具作用

答案：ABCD

9.行政领导的方式有（）

A.强制式B.说服式C.激励式D.示范式

答案：ABCD

10.行政沟通的类型有（）

A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通

答案：ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员一经录用，终身任职。（）

答案：错误

2.行政组织的结构是稳定不变的。（）

答案：错误

3.行政决策都必须经过法定程序。（）

答案：正确

4.行政执行只需要严格按照上级指示办事。（）

答案：错误

5.行政监督主要是对行政人员的监督。（）

答案：错误

6.公务员培训可以随意安排内容。（）

答案：错误

7.行政改革只需要考虑内部因素。（）

答案：错误

8.行政组织目标一旦确定就不能更改。（）

答案：错误

9.行政领导的权威来自职位。（）

答案：错误

10.非正式沟通没有任何作用。（）

答案：错误

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员考核的内容。

答案：公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德指政治素质、职业道德等；能指业务知识和工作能力；勤指工作态度和勤奋精神；绩指工作成绩和贡献；廉指廉洁自律情况。重点考核工作实绩。

2.行政组织设置应遵循哪些原则？

答案：应遵循职能目标原则，依职能设机构；完整统一原则，确保组织上下连贯；精简原则，精兵简政；权责一致原则，权力与责任对等；依法设置原则，依规设立与运作。

3.行政决策的程序有哪些？

答案：行政决策程序为：发现问题，确定目标；收集信息，拟定方案；分析评估，抉择方案；实施方案，追踪反馈。每个环节紧密相连，确保决策科学合理。

4.简述行政监督的主要方式。

答案：主要方式有：检查，对行政活动进行查看；调查，针对特定问题深入了解；审查，对文件、计划等进行审核；统计，分析数据掌握情况；备案，对相关事项存档备查；鉴定，对专业问题评