- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司招聘24人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中盗窃公司财物,价值人民币5万元。根据刑法规定,张某的行为构成盗窃罪,应当受到刑事处罚。若张某在案发后主动退还全部赃款并赔偿公司损失,法院在量刑时可能会考虑对其从轻或减轻处罚。这体现了刑法中哪一项原则?()
A、罪刑法定原则
B、罪责刑相适应原则
C、法律面前人人平等原则
D、惩罚与教育相结合原则
答案:B
解析:罪责刑相适应原则是指刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任
您可能关注的文档
- 2026年度中央机关公开遴选公务员填报说明笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年河北唐山银行校园招聘50人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年金华永康市医疗卫生单位第一批专业技术人才引进55人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建晋园发展集团有限责任公司权属子公司公开招聘项目制工作人员7人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南益阳市资阳区卫健系统紧缺(急需)人才引进和招聘45人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025江西交工矿业开发有限公司砂石骨料购销项目经理部招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年武汉大学教育发展基金会非事业编制岗位招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南怀化市溆浦县政务服务中心公益性岗位招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年九江市柴桑区江优水务有限公司公开招聘工作人员考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年南平武夷学院招聘总量控制高层次人才增补需求考试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建中烟工业有限责任公司招聘15人(第一批 校园招聘)(此份为准)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026浙江丽水市龙泉市教育系统面向复硕培养试点毕业生和公费师范毕业生专项招聘2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市第二人民医院第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025辽宁参股半导体公司招聘电工考试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川成都成华科技创业投资有限公司招聘投资岗位工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026浙江台州仙居县教育局校园招聘新教师25人考试参考题库及答案解析.docx
- 52025广西来宾金秀瑶族自治县人民医院招聘中医科工作人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年蚌埠第二中学秋季公开引进竞赛教练员6人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026深圳农村商业银行秋季校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025安徽医科大学第一附属医院东城院区引进业务技术骨干10人笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 神经系统的个体发生神经解剖学讲稿.pptx VIP
- 中国现代作曲家:三宝人物简介PPT课件.pptx VIP
- 社会责任审核注意事项课件.pptx VIP
- 艾默生涡旋压缩机产品手册.pdf VIP
- 四川成都财务审计师CFA培训认证简章.doc VIP
- 第七单元 第01课时 条形统计图(一)(学习任务单) 四年级数学上册人教版.docx VIP
- 《当幸福来敲门》ppt课件.pptx VIP
- 社会责任审核培训课件.ppt VIP
- 2023年海南三亚市崖州区机关事业单位招考政府雇员储备库100人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx VIP
- 《房颤诊断和治疗中国指南(2023)》解读PPT课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)