2025年甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）后勤运维与餐饮部门工作人员招聘（35+人）笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

2025年甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）后勤运维与餐饮部门工作人员招聘（35+人）笔试模拟试题及答案解析.docx

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2025年甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）后勤运维与餐饮部门工作人员招聘（35+人）笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚是否符合法律规定？（）

A、符合，公司有权依据劳动合同约定进行处罚

B、不符合，公司无权对员工进行经济处罚

C、符合，但处罚金额应与员工过错程度相适应

D、不符合，只有在法定情形下才能进行处罚

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人

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